Questões de Concurso Para oficial técnico de inteligência – área de psicologia
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A partir dessa situação hipotética, julgue o seguinte item.
Se incorporadas técnicas de vivência grupal ao programa, nas
dinâmicas os servidores devem ser estimulados a se envolver
e participar nas tarefas delineadas, mesmo que, por não terem
ainda desenvolvido as habilidades necessárias, sintam
dificuldades.
Considerando que o setor competente de determinado órgão público decida pela realização de pesquisas de clima e cultura organizacionais como forma de reunir informações para o planejamento de um novo programa de gestão de desempenho organizacional e individual, julgue o item que se segue.
A investigação dos valores em uso na organização deve
objetivar obter respostas aos seguintes questionamentos: Qual
a relação do órgão com o ambiente externo? Quem define o
que é verdade e mentira no órgão? Qual conceito de ser
humano domina? Como o trabalho é organizado? São
cooperativas ou competitivas as interações no trabalho?
Considerando que o setor competente de determinado órgão público decida pela realização de pesquisas de clima e cultura organizacionais como forma de reunir informações para o planejamento de um novo programa de gestão de desempenho organizacional e individual, julgue o item que se segue.
Sendo o clima um fenômeno organizacional, é imprescindível
que os itens dos questionários de investigação das percepções
dos servidores sejam redigidos com foco na natureza coletiva,
forma mais apropriada quando se objetiva a convergência de
percepções.
Considerando que o setor competente de determinado órgão público decida pela realização de pesquisas de clima e cultura organizacionais como forma de reunir informações para o planejamento de um novo programa de gestão de desempenho organizacional e individual, julgue o item que se segue.
Por ser considerada um fenômeno perceptual esporádico e
compartilhado pelos indivíduos da organização, a pesquisa de
clima organizacional deverá ser aplicada periodicamente em
todos os servidores.
Considerando que o setor competente de determinado órgão público decida pela realização de pesquisas de clima e cultura organizacionais como forma de reunir informações para o planejamento de um novo programa de gestão de desempenho organizacional e individual, julgue o item que se segue.
Se os resultados da pesquisa de cultura organizacional
mostrarem uma concepção negativa dos trabalhadores, alta
diferença interna de salários e baixa autonomia gerencial, então
a cultura do órgão poderá ser categorizada, respectivamente,
como individualista, marcada pela alta distância de poder e por
um nível baixo de incerteza.