O modelo de expectativas é um modelo contingencial de
motivação: o nível de motivação de uma pessoa é
contingente em relação às valências que cada pessoa percebe
e à instrumentalidade que acredita ter o seu comportamento
ou desempenho no trabalho. Nesse sentido, aumenta a
expectância
O clima organizacional varia ao longo de um continuum, que
varia desde um clima favorável e saudável até um clima
desfavorável e negativo. Assinale a alternativa que apresenta
um elemento do clima desfavorável.
O clima organizacional depende de condições econômicas da
empresa, da estrutura e da cultura organizacionais. Sendo
assim, assinale a alternativa que apresenta uma variável de
entrada.
A cultura corporativa pode ter um impacto significativo sobre
o desempenho econômico a longo prazo de uma empresa.
Assinale a alternativa que apresenta um fator que contribui
para uma cultura de compromisso.