Questões de Concurso Para administração

Segundo a abordagem organizacional dos sistemas, uma organização é um sistema _______________, composto de elementos ou componentes __________________, com limites _______________

Indique a opção que apresenta respectivamente a ênfase, o tipo de relação entre administrador e empregado e a concepção da natureza do homem, de acordo com a abordagem organizacional dos sistemas.

As alternativas a seguir mostram os principais métodos de recrutamento externo de pessoal, EXCETO:

Observe as afirmativas a seguir, em relação aos regimes contábeis adotados na administração pública.

I – regime de caixa é aquele em que, como norma geral, a receita é reconhecida no período em que é arrecadada e a despesa paga nesse mesmo período.

II – regime de competência é aquele em que, as receitas e as despesas são atribuídas aos exercícios de acordo com a real incorrência, isto é, de acordo com a data do fato gerador, e não quando são recebidos ou pagos em dinheiro.

III – No Brasil a administração pública deve adotar o regime contábil de escrituração Mista, ou seja, o regime de caixa para a arrecadação das receitas e o regime de competência para a realização das despesas.

Empresa pública é a entidade dotada de personalidade jurídica de direito privado, com patrimônio próprio e capital exclusivamente governamental, criação autorizada por lei, para exploração de atividade econômica ou industrial, que o governo seja levado a exercer por força de contingência ou conveniência administrativa. As alternativas que se seguem são exemplos de empresas públicas a nível de União, EXCETO:

A Controladoria é fundamental na estrutura da atividade financeira de uma empresa. São listadas atividades contábeis conduzidas, geralmente, pelo Controller, EXCETO:

Dentro da estrutura da atividade financeira de uma empresa, observa-se a Tesouraria. São atividades financeiras conduzidas, geralmente, pelo Tesoureiro, EXCETO:

Observe as afirmativas a seguir:

I – patrimônio é um conjunto de bens, direitos e obrigações.

II – os bens se dividem em tangíveis e intangíveis.

III – as receitas aumentam o patrimônio líquido e as despesas o diminuem.

IV – patrimônio é um conjunto de bens e direitos.

Considerando-se a série de números a seguir: 3, 6, 6, 9, 14, 16. Em relação a certas medidas centrais e de dispersão é correto afirmar que:

O planejamento estratégico refere-se ao planejamento sistêmico das metas de longo prazo e dos meios disponíveis para alcançá-las. As alternativas que se seguem estão diretamente relacionadas ao Plano Estratégico, EXCETO:

O recrutamento interno exige o conhecimento prévio de uma série de dados e informações. São informações necessárias ao recrutamento interno:

I – resultados obtidos pelo candidato nos testes de seleção a que se submeteu ao ingressar na organização.

II – resultado das avaliações de desempenho do candidato.

III – resultado dos programas de treinamento/desenvolvimento de que participou o candidato.

As alternativas que se seguem mostram atividades inerentes ao setor de registro de pessoal das empresas, EXCETO:

São vantagens da Terceirização, EXCETO:

Estão relacionados ao conceito de Reengenharia, EXCETO:

Estão relacionados ao conceito de Downsizing, EXCETO:

ISO 9000 e ISO 14000 são certificados fornecidos no Brasil pelo Inmetro, como órgão certificador oficial, credenciado pela ISO, que atesta que um produto possui consistentemente padrões de qualidade reconhecidos em termos internacionais. São objetivos das normas ISO:

I – reduzir custos pela padronização.

II – melhorar a qualidade, por meio de padrões aceitáveis.

III – conter a comercialização dos produtos, por meio da garantia de qualidade.

São princípios da gestão da qualidade total, EXCETO:

São princípios de Deming, EXCETO:

Estrutura matricial é uma estrutura de organização na qual existem dois tipos de órgãos: os órgãos principais de trabalho, que têm vida limitada à duração do projeto, e os órgãos de apoio funcional, que são permanentes. A estrutura matricial deve ser usada em projetos:

I –de magnitude, como a compra de uma empresa.

II –rotineiros, do dia a dia da empresa.

III –interdisciplinares como a construção de prédios.

Estruturas funcionais são as estruturas de organização departamentalizadas pelo critério funcional no primeiro nível. A estrutura funcional facilita:

I – a especialização profissional.

II – a estreiteza de visão.

III – a coordenação dentro da função.