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Q2546074

Gestão de Pessoas Visão Geral da área de RH na organização ,

Ano: 2019 Banca: Unesc Órgão: Prefeitura de Maracajá - SC Prova: Unesc - 2019 - Prefeitura de Maracajá - SC - Auxiliar de Agente Administrativo |

Q2546074 Gestão de Pessoas

A Gestão de Pessoas pode atuar em três níveis distintos. Quais são:

Alternativas

Nível operacional, nível tático e nível funcional.

Nível operacional, nível tático e nível estratégico.

Nível funcional, nível dogmático e nível institucional.

Nível funcional, nível cognático e nível operacional.

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Q2546073

Gestão de Pessoas Visão Geral da área de RH na organização ,

Ano: 2019 Banca: Unesc Órgão: Prefeitura de Maracajá - SC Prova: Unesc - 2019 - Prefeitura de Maracajá - SC - Auxiliar de Agente Administrativo |

Q2546073 Gestão de Pessoas

Para se fazer uma avaliação da Gestão de Pessoas são utilizados os critérios objetivo ou subjetivos. Assinale a alternativa que constitui um critério OBJETIVO:

Alternativas

Grau de abertura e disponibilidade da Gestão de Pessoa para todos os funcionários para lidar com problemas ou explicar políticas da organização.

Avaliação da qualidade de serviço oferecido pela Gestão de Pessoa aos gerentes de linha.

Avaliação da qualidade da informação e assessoria oferecida à administração de topo.

Grau em que a estratégia de Gestão de Pessoa apoia e alavanca a estratégia global da organização.

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Q2546072

Gestão de Pessoas Desenho de Cargos ,

Ano: 2019 Banca: Unesc Órgão: Prefeitura de Maracajá - SC Prova: Unesc - 2019 - Prefeitura de Maracajá - SC - Auxiliar de Agente Administrativo |

Q2546072 Gestão de Pessoas

O elemento central da Gestão de Pessoas é a atividade integrada e equilibrada de uma tríade. Assinale a alternativa que NÃO faz parte da tríade:

Alternativas

Executivo como gestor de pessoas.

Especialista em gestão de pessoas.

Pessoas.

Diretor em gestão de pessoas.

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Q2546071

Gestão de Pessoas Agregando Pessoas ,

Ano: 2019 Banca: Unesc Órgão: Prefeitura de Maracajá - SC Prova: Unesc - 2019 - Prefeitura de Maracajá - SC - Auxiliar de Agente Administrativo |

Q2546071 Gestão de Pessoas

São processos básicos de gestão de pessoas EXCETO:

Alternativas

Processos de agregar pessoas.

Processos de aplicar pessoas.

Processos de demitir pessoas.

Processos de recompensar pessoas.

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Q2546070

Ética na Administração Pública Introdução, Ética e Moral e Orientações Gerais ,

Ano: 2019 Banca: Unesc Órgão: Prefeitura de Maracajá - SC Prova: Unesc - 2019 - Prefeitura de Maracajá - SC - Auxiliar de Agente Administrativo |

Q2546070 Ética na Administração Pública

Ética é o código de moral de uma pessoa ou organização que estabelece os padrões de condutas considerados corretos ou adequados pela sociedade. O propósito da ética é:

Alternativas

estabelecer princípios de comportamento capaz de ajudar as pessoas, mas não faz as escolhas entre cursos alternativos de ação.

estabelecer obrigações que prescinde de comportamento capaz de ajudar as pessoas a fazer escolhas entre cursos alternativos de ação.

estabelecer obrigações que prescinde de comportamento capaz de ajudar as pessoas, mas não faz as escolhas entre cursos alternativos de ação.

estabelecer princípios de comportamento capaz de ajudar as pessoas a fazer escolhas entre cursos alternativos de ação.

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