Questões de Vestibular UFBA 2013 para Vestibular de Administração
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Considera-se liderança o processo de dirigir e influenciar as atividades relacionadas às tarefas dos membros de um grupo.
Liderança e gerência são termos que têm o mesmo sentido, o mesmo conceito, podendo um ser utilizado em substituição ao outro.
A visão de motivação, na Administração Científica, considerava que os trabalhadores poderiam ser motivados pelo dinheiro, pela cooperação e pela autonomia para a realização do trabalho.
A Escola das Relações Humanas considerava que o reconhecimento das necessidades sociais dos trabalhadores permitiu o aumento da motivação para o trabalho.
A cultura organizacional pode ser definida como o conjunto de valores, crenças, rituais, mitos e padrões de comportamento que forma o núcleo de identidade de uma organização.
A cultura organizacional não afeta e não determina o cotidiano das organizações, ainda que possa causar o mínimo de impacto sobre o comportamento organizacional, sem jamais influenciar a realização das tarefas.
Comunicação é o processo de transferir significado de uma pessoa para outra sob a forma de ideias ou informações.
Responsabilidade social expressa a obrigação que a organização tem de estabelecer diretrizes, tomar decisões e seguir rumos de ação que sejam importantes de acordo com os valores e objetivos da sociedade.
Agir legalmente significa agir com responsabilidade e ética.
É necessário que os dirigentes das empresas estabeleçam o equilíbrio entre a responsabilidade social e ambiental e a busca do lucro, devendo prevalecer, em caso de divergência, a busca do lucro em razão dos interesses dos sócios ou fundadores das empresas.