Questões Militares de Administração Geral - Gestão Estratégica - Página 2

Q2130693

Ano: 2023 Banca: Aeronáutica Órgão: EEAR Prova: Aeronáutica - 2023 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |

Q2130693 Administração Geral

Qual foi o primeiro movimento holístico que pregou a importância das pessoas e das equipes através da participação e do comprometimento?

A

Empowerment.

B

Benchmarking.

C

Reengenharia.

D

Kaizen.

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Q2130689

Ano: 2023 Banca: Aeronáutica Órgão: EEAR Prova: Aeronáutica - 2023 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |

Q2130689 Administração Geral

Imagem associada para resolução da questão

O Balanced Scorecard (BSC) permite construir um novo tipo de sistema organizacional para administrar a estratégia através de quais dimensões?

A

Crescimento organizacional, dimensão estratégica e clientes.

B

Processos internos, foco e finanças.

C

Finanças, clientes e processos internos.

D

Dimensão estratégica, foco e organização.

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Q2130681

Ano: 2023 Banca: Aeronáutica Órgão: EEAR Prova: Aeronáutica - 2023 - EEAR - Sargento da Aeronáutica - Administração |

Q2130681 Administração Geral

Assinale a alternativa que corresponde a um dos processos de influenciação, segundo Ordway Tead.

A

Delegação

B

Indução

C

Exortação

D

Filiação

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Q2121218

Ano: 2023 Banca: UPENET/IAUPE Órgão: CBM-PE Prova: UPENET/IAUPE - 2023 - CBM-PE - Oficial da Administração |

Q2121218 Administração Geral

O processo de controle nas organizações é de fundamental importância. Através dele, o administrador tem condições de promover uma melhor gestão dos resultados institucionais. Sobre isso, analise os itens abaixo:
I. Estabelecimento de padrões ou critérios II. Observação do desempenho III. Comparação IV. Ação corretiva
Assinale a alternativa que indica a sequência CORRETA.

A

I e IV, apenas.

B

II e III, apenas.

C

I, II e III, apenas.

D

II e IV, apenas.

E

I, II, III e IV.

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Q2121216

Ano: 2023 Banca: UPENET/IAUPE Órgão: CBM-PE Prova: UPENET/IAUPE - 2023 - CBM-PE - Oficial da Administração |

Q2121216 Administração Geral

A direção é um dos processos da Administração das organizações. Ela se refere ao relacionamento interpessoal do administrador com seus subordinados, considerada o processo de dirigir esforços coletivos para os objetivos desejados. Ela atua nos seguintes níveis:

A

Tático, Estratégico e Evolutivo.

B

Institucional, Tático e Influenciador.

C

Estratégico, Tático e Operacional.

D

Evolutivo, Operacional e Institucional.

E

Tático, Evolutivo e Operacional.

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Q2121214

Ano: 2023 Banca: UPENET/IAUPE Órgão: CBM-PE Prova: UPENET/IAUPE - 2023 - CBM-PE - Oficial da Administração |

Q2121214 Administração Geral

A autoridade em Administração é caracterizada por ser “uma relação entre dois indivíduos, um superior, o outro subordinado.” Já a obrigatoriedade é a relação de um indivíduo assumir suas próprias ações. A função maior da responsabilidade na organização é

A

o dever de responder pelos próprios atos por meio da reparação de um dano.

B

exercer a liderança autocrática.

C

promover mudanças radicais dentro de uma organização.

D

estabelecer uma relação imperativa junto aos subordinados.

E

poder decidir, sem precisar ouvir o grupo.

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Q2073716

Ano: 2023 Banca: IDECAN Órgão: PM-CE Prova: IDECAN - 2023 - PM-CE - Soldado |

Q2073716 Administração Geral

“Muito utilizado nas organizações, ele tem por base original as seguintes perspectivas: processos internos, clientes, financeiro e aprendizado-crescimento”. O texto faz referência ao(à):

A

ferramenta Balanced Scorecard.

B

matriz SWOT.

C

estratégia TIC.

D

análise FAFO.

E

modelo PCFA.

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Q2058602

Ano: 2022 Banca: IDECAN Órgão: PM-MS Prova: IDECAN - 2022 - PM-MS - Oficial Combatente do Quadro de Oficiais Policiais - Militares - QOPM |

Q2058602 Administração Geral

Considerando que existem diferenças entre planejamento estratégico e administração estratégica, analise as questões pertencentes a administração estratégica. Sobre o assunto, analise os itens a seguir:
I. Levar em conta a capacitação estratégica. II. Agregar as aspirações das pessoas nas mudanças rápidas da organização. III. Atingir um comportamento novo. IV. Termina com um plano estratégico. V. Toma uma posição em relação ao ambiente. VI. É um sistema de ação.
Assinale

A

se apenas o item I estiver correto.

B

b se apenas os itens I, II e V estiverem corretos.

C

se apenas os itens I, II, III e VI estiverem corretos.

D

se apenas os itens II, III, IV e V estiverem corretos.

E

se todos os itens estiverem corretos.

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Q2045935

Ano: 2022 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: PM-ES Provas: INSTITUTO AOCP - 2022 - PM-ES - 1º Tenente Dentista (QOD) - Cirurgião Dentista - Clínica Geral | INSTITUTO AOCP - 2022 - PM-ES - 1º Tenente Dentista (QOD) - Cirurgião Dentista - Endodontia | INSTITUTO AOCP - 2022 - PM-ES - 1º Tenente Dentista (QOD) - Cirurgião Dentista - Odontopediatria | INSTITUTO AOCP - 2022 - PM-ES - 1º Tenente Dentista (QOD) - Cirurgião Dentista - Periodontia |

Q2045935 Administração Geral

A matriz SWOT é uma ferramenta amplamente utilizada na gestão em saúde para a organização do planejamento estratégico no ambiente de trabalho. Sobre a ferramenta SWOT, assinale a alternativa correta.

A

Como exemplos de fraquezas de um serviço público de saúde, é possível elencar o excesso de burocracia e os problemas de gestão.

B

A identificação de oportunidades e fraquezas são fatores de origem externa a serem considerados para a análise de ambiente de trabalho.

C

Correlacionar os pontos fortes com as oportunidades permite elaborar estratégias que potencializam a organização do serviço.

D

As oportunidades no ambiente de trabalho podem ser exemplificadas como a boa comunicação entre os membros da equipe multidisciplinar.

E

As ameaças são atributos negativos internos que comprometem o trabalho. Como exemplo, é possível citar o longo tempo de permanência dos usuários na sala de espera para consulta médica.

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Q2039617

Ano: 2022 Banca: Aeronáutica Órgão: CIAAR Prova: Aeronáutica - 2022 - CIAAR - Primeiro Tenente - Administração |

Q2039617 Administração Geral

Considere as afirmativas a seguir, a respeito dos conceitos de Produtividade, Eficiência, Eficácia e Efetividade.

I. Pode-se diagnosticar bem um problema, chegar-se à conclusão correta do que precisa ser feito para atingir resultados válidos e operacionalizá-los. Isto é eficácia. II. Uma ação eticamente questionável é considerada ineficaz. III. Eficiência também pode ser chamada de produtividade interna. IV. Eficácia também pode ser chamada de produtividade externa. V. Efetividade é sinônimo de eficácia, ou seja, um anglicismo.

Estão corretas apenas as afirmativas:

A

I, II, III e V;

B

II, III, IV e V.

C

I, II, IV e V;

D

I, II, III e IV.

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Q1980949

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: EsFCEx Prova: VUNESP - 2022 - EsFCEx - Administração |

Q1980949 Administração Geral

Um tipo de liderança, apresentado pelas teorias neocarismáticas, é o da liderança visionária, caracterizado

A

por líderes que oferecem consideração individualizada e estímulo intelectual a seus liderados, além de possuírem carisma.

B

pela ênfase dos liderados em fazer atribuições das capacidades heroicas ou extraordinárias de liderança quando observam determinados comportamentos.

C

por líderes que conduzem ou motivam seus seguidores na direção das metas estabelecidas por meio do esclarecimento dos papéis e das exigências das tarefas.

D

pela ênfase no simbolismo, no apelo emocional e no extraordinário compromisso por parte dos liderados.

E

pela capacidade de criar e articular uma visão de futuro realista, atrativa e acreditável para a organização ou unidade organizacional.

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Q1980948

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: EsFCEx Prova: VUNESP - 2022 - EsFCEx - Administração |

Q1980948 Administração Geral

Sobre a teoria da meta e do caminho, é correto afirmar que

A

a liderança apoiadora pode ser percebida como redundante entre funcionários com grande capacidade percebida ou com experiência considerável.

B

a liderança orientada para a conquista leva a uma maior satisfação quando as tarefas são ambíguas ou estressantes do que quando são altamente estruturadas e planejadas.

C

a liderança diretiva leva a um melhor desempenho e a uma maior satisfação quando os funcionários realizam tarefas estruturadas.

D

os funcionários com centro de controle interno ficam mais satisfeitos com o estilo apoiador de liderança.

E

a liderança orientada para a conquista aumenta as expectativas dos funcionários de que os esforços conduzirão a um melhor desempenho, quando as tarefas forem estruturadas de maneira ambígua.

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Q1980947

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: EsFCEx Prova: VUNESP - 2022 - EsFCEx - Administração |

Q1980947 Administração Geral

A inteligência emocional demonstra estar positivamente relacionada, em todos os níveis, com o desempenho no trabalho e é mais relevante nas funções que demandam um alto grau de interação social e liderança. Entre os componentes da inteligência emocional, aquele que é demonstrado por meio da integridade e confiabilidade, da capacidade de lidar bem com a ambiguidade e da abertura para as mudanças, é denominado

A

autogerenciamento.

B

automotivação.

C

autoconsciência.

D

habilidades sociais.

E

empatia

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Q1980946

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: EsFCEx Prova: VUNESP - 2022 - EsFCEx - Administração |

Q1980946 Administração Geral

Os grupos de trabalho possuem uma estrutura que modela o comportamento de seus membros e torna possível a explicação e a previsão de boa parte do comportamento dos indivíduos, bem como do desempenho do grupo em si. O conjunto de padrões comportamentais esperados, atribuídos a alguém que ocupa determinada posição em uma unidade social, representa uma variável estrutural do grupo denominada

A

liderança formal.

B

papéis.

C

grau de coesão.

D

normas.

E

status.

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Q1980944

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: EsFCEx Prova: VUNESP - 2022 - EsFCEx - Administração |

Q1980944 Administração Geral

Os grupos tendem a passar por uma sequência padronizada em sua evolução e no modelo de cinco estágios de desenvolvimento do grupo a etapa de tormenta é caracterizada por

A

estar totalmente funcional.

B

preocupação com a conclusão das atividades.

C

conflitos entre seus membros.

D

grande incerteza.

E

relacionamentos próximos e pela coesão.

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Q1980943

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: EsFCEx Prova: VUNESP - 2022 - EsFCEx - Administração |

Q1980943 Administração Geral

Entre as características básicas que capturam a essência da cultura organizacional, o grau em que as atividades organizacionais enfatizam a manutenção do status quo, em contraste ao crescimento, é denominado

A

orientação para as pessoas.

B

inovação e assunção de riscos.

C

orientação para a equipe.

D

estabilidade.

E

orientação para o resultado.

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Q1980942

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: EsFCEx Prova: VUNESP - 2022 - EsFCEx - Administração |

Q1980942 Administração Geral

Sobre a teoria da hierarquia das necessidades, é correto afirmar que

A

apregoa que realização, poder e associação são três necessidades importantes que ajudam a explicar a motivação.

B

indica que a necessidade de fazer as pessoas se comportarem de uma maneira que não o fariam naturalmente decorre das necessidades de segurança e fisiológicas.

C

a auto-realização representa a intenção de tornar-se tudo aquilo que a pessoa é capaz de ser.

D

determina que a busca da excelência, de se realizar em relação a determinados padrões, de lutar pelo sucesso decorre das necessidades de estima e sociais.

E

tem por diretriz que disponibilizar recompensas externas a comportamentos que já foram recompensados intrinsecamente tende a diminuir o nível geral de motivação do indivíduo.

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Q1980941

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: EsFCEx Prova: VUNESP - 2022 - EsFCEx - Administração |

Q1980941 Administração Geral

Sobre a teoria da higiene-motivação, é correto afirmar que

A

atores extrínsecos estão associados à satisfação com o trabalho.

B

fatores intrínsecos estão associados à insatisfação com o trabalho.

C

segundo Herzberg, o oposto da satisfação é a insatisfação.

D

segundo Herzberg, o oposto da insatisfação é a não- -satisfação.

E

enquanto fatores higiênicos estiverem apropriados, as pessoas não ficarão insatisfeitas.

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Q1980940

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: EsFCEx Prova: VUNESP - 2022 - EsFCEx - Administração |

Q1980940 Administração Geral

O tipo de condicionamento em que um comportamento voluntário desejável conduz a uma recompensa ou evita uma punição é denominado

A

condicionamento operante.

B

modelagem do comportamento.

C

condicionamento clássico.

D

reforço contínuo.

E

reforço intermitente.

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Q1980939

Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: EsFCEx Prova: VUNESP - 2022 - EsFCEx - Administração |

Q1980939 Administração Geral

As habilidades intelectuais são aquelas necessárias para o desempenho de atividades mentais. As habilidades intelectuais são formadas por dimensões, entre elas o do raciocínio indutivo que representa a habilidade para

A

identificar semelhanças e diferenças visuais, de maneira rápida e precisa.

B

imaginar como um objeto ficaria se sua posição no espaço fosse modificada.

C

reter e se lembrar de experiências passadas.

D

usar a lógica e avaliar as implicações de um argumento.

E

identificar uma sequência lógica em um problema e depois resolvê-lo.

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Questões Militares Sobre gestão estratégica em administração geral

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