Questões Militares de Gestão de Pessoas - Recrutamento e Seleção
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Uma das muitas funções do processo de recrutamento e seleção nas organizações, é escolher e classificar os candidatos adequados, para as tarefas necessárias na empresa. Analise as assertivas abaixo de acordo com as vantagens diretas do recrutamento interno e, em seguida, marque a alternativa correta.
I. Necessidades de investimentos de menor ordem.
II. Sensível diminuição de conflitos em relacionamentos.
III. Segurança em relação aos seus recursos humanos.
IV. Diminuição de protecionismo, nepotismo.
V. Disponibilidade de investimentos para outras atividades.
O recrutamento é o processo de localizar candidatos potenciais que preencham vagas existentes ou previstas no quadro de uma organização.
Associe as duas colunas, relacionando os tipos de recrutamento interno e externo às suas respectivas limitações.
Tipo de recrutamento
1 – Interno
2 – Externo
Limitações
( ) Processo mais demorado.
( ) Menor racionalidade.
( ) Conflitos nos relacionamentos.
( ) Maiores gastos.
( ) Pessoas fortemente atreladas à cultura da organização.
A sequência correta dessa associação é