Questões Militares de Psicologia
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Sobre a entrevista, analise as assertivas abaixo.
I. O avaliador deve ter em mente os temas a serem abordados, pois em alguns momentos ele deverá direcionar a entrevista.
II. O paciente responde de acordo com a ordem trazida pelo avaliador, mas suas respostas podem gerar novos questionamentos.
III. O avaliador deve ir além das questões pré-elaboradas e novas questões podem emergir a partir das respostas do paciente.
IV.O paciente é livre para trazer as informações que achar pertinentes na ordem que desejar.
Sobre as assertivas acima, é correto afirmar que se referem à entrevista semiestruturada apenas
Preencha as lacunas abaixo.
A desorientação ____________ é aquela na qual o indivíduo está desorientado por rebaixamento ou turvação da consciência. A desorientação ____________ é aquela na qual o indivíduo não consegue reter as informações ambientais básicas em sua memória recente. A desorientação ____________ é acompanhada por alterações de identidade pessoal (fenômeno do desdobramento da personalidade). A desorientação ____________ ocorre em pacientes com psicose, geralmente com esquizofrenia, em estado crônico e avançado da doença, com atividade mental gravemente desorientada.
A sequência de palavras que preenche corretamente as lacunas é
Sobre os tipos de soluções apresentados por James Reason, marque a opção correta.
Associe as colunas relacionando os tipos de erro humano com seu respectivo exemplo.
Tipo de erro
(1) Engano relacionado às regras (2) Engano relacionado aos conhecimentos (3) Lapso baseado em habilidades (4) Violação
Exemplo
( ) Pular etapas de um processo. ( ) Jogar resíduo no recipiente não apropriado. ( ) Motor de carro fundir por ignorar necessidade de manutenção. ( ) Abrir válvula de vapor antes da válvula de alimentação, por desconhecimento.
A sequência correta dessa associação é:
I. A vertente humanista e social constatou a ineficiência da aferição da satisfação no trabalho para promoção da saúde e do bem-estar dos trabalhadores.
II. Características pessoais do trabalhador (sexo, estado civil, e nível de escolaridade) e estrutura organizacional (funcional, matricial ou híbrida) são essenciais para explicar variações em níveis de satisfação.
III. Desde os primeiros estudos havia o entendimento de que Satisfação no Trabalho é um conceito integrado por várias dimensões, sendo que aquelas que conseguiram se manter ao longo de décadas foram: satisfação com o salário, com os colegas, com a chefia, com as promoções e com o próprio trabalho.
IV.Nos anos de 1980, o conceito de satisfação sofreu mutações em sua concepção, ora entendido como um aspecto motivacional, ora como atitude e, no início do Século XXI, como um conceito que abarcava afetividade.
Estão corretas apenas as afirmativas