Questões Militares de Psicologia
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Informe verdadeiro (V) ou falso (F) para as assertivas abaixo e, em seguida, marque a opção que apresenta a sequência correta.
( ) Na devolutiva de avaliação psicológica o profissional, quando diante de outras categorias profissionais ou do próprio cliente, deve prezar pela utilização de termos técnicos, não alterando assim as características dos instrumentos e técnicas utilizadas.
( ) Na devolutiva o psicólogo deve repassar todas as informações, cabendo aos recebedores apurarem aquelas mais relevantes para o caso.
( ) A utilização de testes desfavoráveis é possível apenas em dois casos: pesquisa e mediante autorização do Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos (SATEPSI) em virtude de não haver outro instrumento similar para avaliação de determinadas características de personalidade.
( ) Para utilização de alguns instrumentos que exigem uma ou mais habilidades específicas (teóricas e de interpretação) por parte do aplicador, deve-se verificar, também, se não existem dificuldades físicas ou psíquicas do examinando.
Sobre a representação, é correto afirmar que
Marque a opção que não apresenta modalidade obrigatória.
Associe as colunas relacionando os reflexos neurológicos com suas respectivas características.
Reflexo neurológico
(1) Reflexo de preensão (2) Reflexo de sucção (3) Reflexo orbicular dos lábios (4) Reflexo palmomentual
Característica
( ) projeção reflexão para frente, mediante percussão da região conhecida como snout reflex. ( ) é a resposta de flexão evocada pelo contato rápido de um objeto com a região palmar do paciente, respondendo este com um movimento involuntário. ( ) contração, no queixo do paciente, do pequeno músculo do mento ipsilateral e sua elevação e, eventualmente, a elevação do lábio inferior ipsilateral à mão estimulada. ( ) trata-se de uma resposta primitiva à estimulação da região perioral com uma espátula, na qual há protusão, com desvio para o lado estimulado.
A sequência correta dessa classificação é:
( ) Cada processo seletivo deve ser elaborado segundo um padrão geral, para melhor atender o contexto e o desempenho esperado no cargo.
( ) A profissiografia deve ser realizada a partir do levantamento de dados na população ocupante do cargo a ser preenchido, ou em amostra representativa de grande parte dessa população.
( ) O mapeamento de competências fundamenta-se na identificação e operacionalização das habilidades existentes na organização e presentes no nível coletivo, tendo como produto final o perfil de competências de um cargo.
( ) O perfil de competências individuais deve ser descrito com base nas forças e fraquezas do indivíduo, devendo apresentar um título, descrição e indicadores dos comportamentos observáveis para cada competência.