Segundo Bergamini e Beraldo (1998), em "Avaliação de
Desempenho Humano na Empresa", como se denomina o "vicio
de avaliação" que consiste em atribuir ao avaliado
qualidades e defeitos que são próprios do observador ou
avaliador?
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À luz da teoria da hierarquia de necessidades de Maslow,
como apresentada no livro "Liderança e Motivação", o senso
de estabilidade e proteção contra danos físicos e
emocionais relaciona-se a que nível de necessidades do
indivíduo?
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