De acordo com Chiavenato (2004), no que se refere âs
técnicas de seleção de pessoal, qual das opções abaixo é
INCORRETA?

Question

De acordo com Chiavenato (2004), no que se refere âs
técnicas de seleção de pessoal, qual das opções abaixo é
INCORRETA? Alternativa A: A boa técnica de seleção deve ter atributos como rapidez
e confiabilidade. Ou Alternativa B: Nas etapas iniciais de seleção devem ser usadas técnicas
mais simples e econômicas, ficando as mais caras e
sofisticadas para o final. Ou Alternativa C: A entrevista pessoal é a técnica que mais influencia a
decisão final a respeito dos candidatos. Ou Alternativa D: A aplicação de testes psicológicos constitui a técnica
mais utilizada em seleção de pessoal. Ou Alternativa E: A técnica de entrevista pessoal possui um forte componente
subjetivo e impreciso.

Lucas Mota · Accepted Answer

Alternativa [D] A aplicação de testes psicológicos constitui a técnica
mais utilizada em seleção de pessoal. A entrevista pessoal é a técnica mais utilizada em seleção de pessoal.

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De acordo com Chiavenato (2004), no que se refere âs técnic...

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