Assinale a opção que apresenta uma vantagem da organização ...
Gabarito comentado
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O tema central da questão é sobre as vantagens da organização linear. Esse modelo organizacional é caracterizado por uma estrutura simples, onde a autoridade é centralizada e as responsabilidades são bem delineadas. Para resolver a questão corretamente, é importante ter conhecimento das características básicas das estruturas organizacionais, como a linear, a funcional, e a matricial.
Alternativa Correta: B - Definição clara dos deveres e responsabilidades.
A organização linear tem como uma de suas principais vantagens a clareza na definição dos deveres e responsabilidades. Nesta estrutura, a autoridade é concentrada em um único superior, o que garante que cada funcionário saiba exatamente a quem se reportar e quais são suas obrigações. Esta característica é essencial para evitar conflitos e duplicidade de tarefas.
Explicação das alternativas incorretas:
A - Promoção da especialização e do aperfeiçoamento. Esta característica é mais associada à estrutura funcional, onde há divisão do trabalho por especialização, permitindo um maior desenvolvimento em áreas específicas. A organização linear foca mais na simplicidade e clareza das funções.
C - Promoção da cooperação e o trabalho em equipe. A estrutura linear tende a ser mais rígida e hierárquica, o que pode dificultar a cooperação e a interação entre diferentes níveis ou áreas da organização. Esse benefício é melhor alcançado em estruturas mais flexíveis, como a matricial.
D - Possibilita melhor controle da quantidade e da qualidade. Embora o controle seja importante em qualquer estrutura, na organização linear o foco principal está na autoridade e na clareza das funções, não necessariamente no controle específico da quantidade ou qualidade, o que pode ser mais típico de organizações com sistemas de controle mais desenvolvidos.
E - Facilita a participação de especialistas. A estrutura linear não é a mais adequada para a participação intensiva de especialistas, uma vez que não possui a flexibilidade ou a segmentação funcional necessária para aproveitar ao máximo a especialização em diferentes áreas.
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