Na década de 40, as teorias clássicas e as teorias das
Relações Humanas não forneciam mais respostas à
modificação do ambiente pré-Segunda Guerra Mundial.
Nesse sentido, surge a Teoria da Burocracia, que,
segundo Chiavenatto (2011), buscava:

Question

Na década de 40, as teorias clássicas e as teorias das
Relações Humanas não forneciam mais respostas à
modificação do ambiente pré-Segunda Guerra Mundial.
Nesse sentido, surge a Teoria da Burocracia, que,
segundo Chiavenatto (2011), buscava: Alternativa A: incrementar a flexibilidade em um ambiente
beligerante que se observava naquele momento,
buscando atender às necessidades das Forças
Armadas. Ou Alternativa B: colocar muita ênfase sobre estrutura, pessoas e
ambientes, em uma abordagem bem ampla com foco
exclusivo no resultado gerado ao cidadão. Ou Alternativa C: gerar a organização ideal, pois tinha Max Weber
como criador, que advogava por uma organização
ideal, em que nenhum agrupamento humano
chegaria, mas seria o BENCHMARKING a ser
buscado. Ou Alternativa D: estruturar organizações humanas baseadas na
racionalidade, adequando os meios às suas
finalidades, com o propósito de garantir a máxima
eficiência. Ou Alternativa E: privilegiar a forma, sendo um fim nela mesma, em
função da judicialização da administração na década
de 40.

Bruno Pracedino · Accepted Answer

Alternativa [D] estruturar organizações humanas baseadas na
racionalidade, adequando os meios às suas
finalidades, com o propósito de garantir a máxima
eficiência. só precisei lembrar que a teoria burocrática é considerada, pelo menos na teoria, uma organização eficiente.

gabarito letra D.

SEU FUTURO MERECE ESSA CHANCE!

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Na década de 40, as teorias clássicas e as teorias das Rela...

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