Assinale a opção que apresenta os cinco ingredientes forma...

Gabarito: Letra E

Para resolver esta questão, é essencial ter conhecimento sobre a teoria da burocracia de Max Weber, um dos principais teóricos da abordagem estruturalista da administração. Weber definiu a burocracia como um sistema de organização que se caracteriza pela sistematização, pelas regras e procedimentos rigorosos e pela eficiência na gestão. A alternativa correta, letra E, relaciona os seguintes componentes formais que são fundamentais na burocracia de Weber:

• Hierarquia: a existência de uma cadeia de comando claramente definida, onde cada posição tem um nível superior e um inferior.
• Especialização: a divisão do trabalho que permite aos funcionários se tornarem altamente especializados em suas tarefas específicas.
• Definição de competência bem definida: as responsabilidades e poderes de cada cargo são claramente especificados, o que evita ambiguidades e conflitos de autoridade.
• Normas rígidas e minuciosas de conduta dos servidores: o comportamento dos funcionários é guiado por um conjunto de regras e procedimentos estabelecidos para garantir a previsibilidade e a uniformidade.
• Documentação e arquivo dos atos administrativos: todos os processos e decisões são formalmente registrados, proporcionando uma memória organizacional e facilitando o controle.

A opção correta reúne todos esses elementos, que são coerentes com a abordagem burocrática weberiana. As demais alternativas incorporam conceitos que não se alinham diretamente com os princípios burocráticos descritos por Weber, como "orientação para o cliente", "gestão participativa", "estruturas flexíveis", entre outros, que são característicos de outras abordagens de administração e não especificamente da burocracia.

Gabarito E.   Segundo Max Weber, a burocracia tem as seguintes, características:

1. Caráter legal das normas e regulamentos.

2. Caráter formal das comunicações.

3. Caráter racional e divisão do trabalho.

4. Impessoalidade nas relações.

5. Hierarquia de autoridade.

6. Rotinas e procedimentos padronizados.

7. Competência técnica e meritocracia.

8. Especialização da administração.

9. Profissionalização dos participantes.

10. Completa previsibilidade do funcionamento