Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna e...

Vamos abordar a questão sobre a Abordagem Neoclássica da Administração específica sobre o conceito relacionado à quantidade de subordinados que um administrador pode supervisionar.

A alternativa correta é B - amplitude.

Justificativa da Alternativa Correta:

A amplitude administrativa, também conhecida como amplitude de controle ou amplitude de gestão, refere-se ao número de subordinados que um administrador é capaz de supervisionar diretamente de maneira eficaz. Este conceito é central na Escola Neoclássica da Administração, que enfatiza a organização e a eficiência operacional. O objetivo é garantir que a supervisão seja eficiente sem sobrecarregar o administrador, permitindo uma comunicação eficaz e uma gestão de qualidade.

Análise das Alternativas Incorretas:

A - divisão: Esta alternativa se refere à separação ou categorização de tarefas e responsabilidades, não ao número de colaboradores que um gestor supervisiona. Não está correta no contexto da amplitude administrativa.

C - competência: Competência diz respeito às habilidades e capacidades que um indivíduo possui para realizar sua função, não está relacionada ao número de subordinados que um administrador pode supervisionar.

D - distribuição: Distribuição está mais relacionada à alocação de recursos ou tarefas, não ao conceito de supervisionar um número de subordinados. Portanto, não se encaixa como resposta correta.

Ao enfrentar questões como esta, é crucial lembrar de palavras-chave associadas a conceitos administrativos importantes, como “amplitude” com “supervisão de subordinados.”

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Amplitude administrativa, também denominada amplitude de controle ou amplitude de comando refere-se ao número de funcionários que um administrador consegue dirigir com eficiência e eficácia. Essa amplitude está relacionada diretamente ao número de níveis hierárquicos de uma organização e a configuração geral de sua estrutura organizacional(centralização). Quanto maior a amplitude administrativa, menor será a quantidade de níveis hierárquicos de uma empresa, o que produzirá uma estrutura organizacional achatada e dispersa horizontalmente. Já uma amplitude administrativa menor aumentará a quantidade de níveis hierárquicos e produzirá uma estrutura organizacional alta e alongada.

FONTE: WIKIPÉDIA