Na área de orientação profissional, as teorias psicológicas ...

Alternativa Correta: B

O tema central da questão refere-se às teorias de orientação profissional, especificamente a teoria de traço e fator. Esta teoria é uma abordagem tradicional que busca entender como as características individuais (traços) e as exigências ocupacionais (fatores) se correlacionam. O objetivo é ajudar na escolha profissional, considerando que essa escolha pode ser comparada à forma como se realizam diagnósticos médicos, com análise e proposta de soluções.

Justificativa da Alternativa Correta:

A alternativa B está correta porque descreve a teoria de traço e fator de maneira precisa. Nessa abordagem, a escolha profissional se assemelha a um processo médico, onde se "radiografa" o sujeito, ou seja, analisa-se minuciosamente suas características e os dados coletados para propor um diagnóstico e um prognóstico. Essa visão é típica do traço e fator, que acredita que o autoconhecimento e a análise das características pessoais são essenciais para tomar decisões coerentes sobre a carreira.

Análise das Alternativas Incorretas:

• A: Esta alternativa fala sobre a constituição da personalidade e aproximação às profissões. Embora a personalidade seja um aspecto analisado, a descrição não se alinha com o diagnóstico sistemático da teoria de traço e fator.
• C: Refere-se ao desenvolvimento vocacional, que é uma ideia mais associada à teoria de desenvolvimento de carreira, não à de traço e fator, que foca mais na análise estática dos traços e fatores.
• D: Esta alternativa sugere uma abordagem empírica para avaliar decisões, que não é a característica central do traço e fator, pois esta teoria é mais estruturada em diagnósticos do que em avaliações pragmáticas.
• E: Embora se aproxime ao sugerir que o orientador ajuda na análise de dados, não destaca a componente de diagnóstico e prognóstico tão característica da teoria de traço e fator.

Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!

Várias teorias em Orientação Profissional surgiram para entender e guiar as escolhas profissionais. ... A Teoria Traço-Fator, parte do princípio de que as pessoas diferem em suas habilidades, interesses e traços de personalidades e que cada profissão requer indivíduos com aptidões específicas.

Gabarito errado

Correto é a A

A Teoria Traço-Fator, parte do princípio de que as pessoas diferem em suas habilidades, interesses e traços de personalidades e que cada profissão requer indivíduos com aptidões específicas. Esta teoria enfatiza "o homem certo no lugar certo

Segundo Bock (2001), a teoria traço e fator dá início à área de Orientação Profissional. Ela pauta sua ação e dá fundamento aos testes vocacionais, que, por mais criticados que sejam, ainda fazem parte do imaginário social, quanto à escolha da profissão, pois acredita-se que as aptidões, os interesses e os traços de personalidade são inatos. A concepção de escolha relaciona-se ao modelo médico, que "radiografa" o indivíduo, analisa os dados coletados e sintomas, realiza um diagnóstico e propõe um prognóstico. O interessado, portanto, não decide, mas aceita ou não o conselho do orientador educacional. Normalmente, os instrumentos utilizados pelo profissional, mensuram as aptidões, inventariam ou testam os interesses e descrevem a "personalidade" do indivíduo.

Li isso em

a) Teoria psicodinâmica

b) Teoria traço e fator

c) Teoria desenvolvimentista

d) Teoria decisional

e) Teoria decisional