Segundo Chiavenato (2010), com relação às diferenças entre ...

As provas de conhecimentos são instrumentos para avaliar o nível de conhecimentos gerais e específicos dos

candidatos exigido pelo cargo a preencher. Buscam medir o grau de conhecimentos profissionais ou técnicos,

como noções de informática, contabilidade, redação, inglês, etc. Por outro lado, as provas de capacidade cons

tituem amostras de trabalho que são utilizadas como testes para verificar o real desempenho dos candidatos.

Procuram medir o grau de capacidade ou habilidade para tarefas, como a perícia em lidar com computador,

perícia do motorista de caminhão ou empilhadeira, da digitadora ou do operador com máquinas.

Capacidade é desenvolvida.

Aptidão é inata, nasce com a pessoa.

Capacidade = aptidão + treinamento

Gabarito: B