Segundo Dejours (1992), pode-se agrupar esquematicamente os...

Vamos abordar a questão sobre os componentes da ansiedade segundo Dejours (1992). Esse tema é essencial na psicologia organizacional, pois a ansiedade no ambiente de trabalho pode afetar tanto o bem-estar mental quanto físico dos indivíduos.

Alternativa correta: B - Ansiedade relativa à degradação do funcionamento mental e do equilíbrio psicoafetivo, ansiedade relativa à degradação do organismo, e ansiedade gerada pela “disciplina da fome".

Justificativa da alternativa correta:

A opção B está correta pois reflete os três componentes de ansiedade destacados por Dejours. A ansiedade relativa à degradação do funcionamento mental e do equilíbrio psicoafetivo refere-se aos impactos psicológicos que o ambiente de trabalho pode causar. A ansiedade relativa à degradação do organismo diz respeito aos efeitos físicos ou somáticos que podem ocorrer em situações de estresse prolongado. Finalmente, a ansiedade gerada pela “disciplina da fome” fala sobre as pressões e exigências que podem privar os trabalhadores de suas necessidades básicas, causando um estado contínuo de alerta e preocupação.

Análise das alternativas incorretas:

A: Esta alternativa apresenta a "disciplina do medo" em vez da "disciplina da fome", que não é citada por Dejours na sua classificação de ansiedade.

C: Ainda que mencione a "disciplina da fome" corretamente, inclui "equilíbrio psicorgânico", que não é especificado por Dejours. A terminologia correta é "equilíbrio psicoafetivo".

D: A alternativa fala de "equilíbrio psicoafetivo", mas substitui "funcionamento mental" por "funcionamento físico", o que não está em linha com as definições de Dejours.

E: Inclui "degradação do psiquismo", que não é mencionada por Dejours, tornando-se uma opção incorreta.

Compreender os componentes da ansiedade no contexto de trabalho é crucial para abordar e mitigar seus efeitos negativos. Espero que esta explicação tenha ajudado a esclarecer a questão.

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 As diferentes formas de ansiedade

Podemos agrupar esquematicamente os diferentes componentes da ansiedade em três itens:

a) ansiedade relativa à degradação do funcionamento mental e do equilíbrio psicoafetivo:  A desorganização dos investimentos afetivos provocada pela

organização do trabalho pode colocar em perigo o equilíbrio mental dos trabalhadores. Em geral, eles têm consciência deste risco. A necessidade de descarregar a agressividade provoca a contaminação das relações fora da fábrica, e em particular, das relações familiares. Às vezes, o recurso às bebidas alcoólicas é uma maneira de atenuar a tensão interna. Enfim, o consumo dos psicotrópicos destinados a um melhor controle da agressividade e da tensão interna constitui um último recurso.

b) Ansiedade relativa à degradação do organismo: a segunda forma de ansiedade resulta do risco que paira sobre a saúde física. As más condições de trabalho colocam o corpo em perigo de duas maneiras: risco de acidente de caráter súbito e de grave amplitude (queimaduras, ferimentos, fraturas, morte), doenças profissionais ou de caráter profissional, aumento do índice de morbidade, diminuição do período de vida, doenças "psicossomáticas".

c) Ansiedade gerada pela "disciplina da fome": apesar do sofrimento mental que não pode mais passar ignorado, os trabalhadores continuam em seus postos de trabalho expondo seu equilíbrio e seu funcionamento mental à ameaça contida no trabalho, para enfrentar uma exigência ainda mais imperiosa: sobreviver. Ansiedade da morte. A esta ansiedade alguns autores deram o nome de "'disciplina da fome" (27). Mesmo se parcialmente oculta na classe operária, em contrapartida está particularmente explícita no subproletariado (Vide Capítulo 1). Em todo caso, a disciplina da fome não faz parte diretamente da relação homem-organizaçào do trabalho, mas é, acima de tudo, sua condição.

Dejours, A loucura do Trabalho, p. 77-79