Na Psicologia Aplicada à Administração, o conceito que reún...

A alternativa correta é a Alternativa A - Ergonomia.

Ergonomia é um conceito fundamental na Psicologia Aplicada à Administração, que visa adaptar o ambiente de trabalho às características humanas, promovendo conforto, segurança e eficiência. A ergonomia busca ajustar o espaço de trabalho, instrumentos e equipamentos de modo que o trabalhador possa desempenhar suas funções da maneira mais eficaz possível, minimizando riscos de lesão e aumentando a produtividade.

Vamos agora entender por que as outras alternativas estão incorretas:

B - Profissiologia: Este termo não é amplamente reconhecido no contexto da administração ou psicologia do trabalho. Provavelmente, trata-se de um termo fictício ou incorretamente aplicado aqui. Portanto, não se relaciona com o conceito discutido na questão.

C - Orientação profissional: Este conceito está relacionado a ajudar indivíduos a escolher ou mudar de carreira com base em suas habilidades, interesses e valores. Não está focado em adaptar o ambiente de trabalho para conforto e segurança.

D - Seleção profissional: Refere-se ao processo de identificar e contratar os candidatos mais adequados para um cargo dentro de uma organização. Envolve a avaliação de qualificações e a correspondência entre o perfil dos candidatos e as exigências do cargo, mas não está relacionado com o ajuste do ambiente de trabalho.

E - Psicotécnica: Este conceito está mais relacionado a testes psicológicos e avaliações para entender as aptidões e características dos trabalhadores, mas não envolve a adaptação do ambiente de trabalho em si.

Portanto, a alternativa que realmente encaixa na definição apresentada na questão é a Ergonomia, que se dedica a adaptar o trabalho ao homem para otimizar sua interação com o ambiente de trabalho.

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Letra A (correta)

NR17: Ergonomia 

É o conjunto de regras e procedimentos que visam os cuidados com a saúde do profissional, dentro e fora do seu ambiente de trabalho. Regulamentada pela NR 17, pode ser dividida em três áreas: ergonomia física, cognitiva e organizacional.

Dicionário: Psicotécnica

1. ciência que estuda a aplicação de conhecimentos e métodos psicológicos em domínio prático (p.ex., indústria, educação, clínica, justiça etc.).
2. conjunto dos métodos científicos que permitem observar as reações psicológicas e psicofisiológicas de um indivíduo.