Correlacione as teorias motivacionais com suas principais ca...
1) Teoria Sociocognitiva 2) Teoria do Fluxo 3) Teoria da Autodeterminação 4) Teoria da Expectância 5) Teoria Bifatorial
( ) A valência (atribuição de qualidade positiva ou negativa aos resultados pretendidos) e a instrumentalidade (clareza da relação entre a ação e o resultado esperado) são conceitos presentes na teoria.
( ) A motivação é considerada um estado emocional de curta duração e de alta ativação.
( ) O bem-estar é fruto de um comportamento intencional, autônomo, autorregulado e autocontrolado, cognitivo, afetivo e emocional, levando a integração pessoa-ambiente.
( ) Formulada a partir da análise das descrições de pessoas sobre o que desejavam obter com seu trabalho, separando fatores relacionados com a satisfação das relacionadas à insatisfação no trabalho.
( ) Estipula que a maior parte do comportamento humano é proveniente de processos interativos e que a percepção da autoeficácia é um importante propulsor das ações.
Assinale a sequência CORRETA, na ordem de cima para baixo:
Gabarito comentado
Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores
A alternativa correta é a B - 4 – 2 – 3 – 5 – 1.
Tema central da questão: A questão exige o conhecimento sobre teorias motivacionais em Psicologia Organizacional. Para resolver, é necessário compreender as características principais de cada teoria motivacional citada, associando-as corretamente aos conceitos descritos no texto de apoio.
Justificativa da alternativa correta:
4) Teoria da Expectância: Esta teoria, criada por Vroom, envolve conceitos como valência e instrumentalidade. Valência refere-se à percepção do valor dos resultados, enquanto instrumentalidade é a clareza da relação entre ação e resultado esperado. Portanto, a primeira descrição corresponde à Teoria da Expectância.
2) Teoria do Fluxo: Proposta por Csikszentmihalyi, destaca-se por descrever a motivação como um estado emocional de curta duração e de alta ativação, comum em experiências de fluxo. Esta é a segunda descrição correta.
3) Teoria da Autodeterminação: Trata do bem-estar como fruto de comportamentos autônomos e autorregulados. A terceira descrição, sobre bem-estar e integração pessoa-ambiente, refere-se a esta teoria.
5) Teoria Bifatorial: Desenvolvida por Herzberg, separa fatores que geram satisfação dos que causam insatisfação no trabalho. Assim, a quarta descrição corresponde à Teoria Bifatorial.
1) Teoria Sociocognitiva: Destaca a percepção de autoeficácia e os processos interativos como propulsores das ações humanas. Logo, a última descrição está associada a esta teoria.
Análise das alternativas incorretas:
Alternativa A: Inverte a ordem das teorias Autodeterminação (3) e Sociocognitiva (1), o que torna a sequência incorreta.
Alternativa C: Inicia a sequência com a Teoria do Fluxo (2), mas coloca a Expectância (4) em segundo, trocando a ordem correta.
Alternativa D: Como a alternativa C, também começa com a Teoria do Fluxo (2) e Expectância (4), mas troca a ordem das demais teorias, não refletindo a sequência correta.
Conclusão: Compreender cada teoria e suas características distintivas é essencial para resolver questões como esta de maneira eficaz.
Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!
Clique para visualizar este gabarito
Visualize o gabarito desta questão clicando no botão abaixo
Conheça nossos planos