Questões Militares
Para sargento do corpo de bombeiro
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Correlacione a coluna da esquerda com a coluna da direita, levando em consideração os sinais e sintomas de cada caso:
(1) Hiperglicemia (coma diabético)
(2) Hipoglicemia (choque insulínico)
( ) Pele pálida e úmida, frequente sudorese fria.
( ) Pulso rápido e débil.
( ) Hálito cetônico e boca seca.
( ) Respiração Superficial.
( ) Pulso rápido e forte.
( ) Pele quente e seca (desidratada).
A sequência correta, de cima para baixo, é:
“Os sistemas de informações gerenciais vêm se desenvolvendo muito no Estado de Santa Catarina, embora muito ainda tenha que ser realizado. Na prática, percebe-se que os sistemas ainda não são integrados e geram retrabalho, ou seja, muitas vezes, deve-se inserir o mesmo dado em mais de um sistema. No entanto, não resta dúvida de que os sistemas informatizados facilitaram em muito a gestão dos administradores públicos. Aceleraram as decisões organizacionais e possibilitam atualmente um número considerável de vantagens em sua utilização, quando comparados aos métodos rudimentares de gerenciamento de informações, como papéis, planilhas, relatórios, etc. Essa revolução na tecnologia ampliou muito a comunicação entre as organizações públicas e a sociedade civil, possibilitando o aumento considerável do princípio da publicidade. Com isso, diversos temas começam a surgir e a serem debatidos em salas de aula e na prática: egov; sistemas integrados de informação; aplicativos online; gestão do conhecimento; sites contendo prestações de contas à sociedade (transparência eletrônica); accontability; etc. No CBMSC, os sistemas de informações mais utilizados são os seguintes: GIM; SME; GVE; SSE e SIGEF. Ainda há sistemas de uso restrito à Diretoria de Logística e Finanças (DLF), como o S-FINGE e LIC, sendo o primeiro uma forma de comunicação entre a corporação e o Tribunal de Contas do Estado e o segundo uma comunicação com a Secretaria de Estado da Administração.” (Apostila de Organização e Administração Pública de Bombeiro)
“Contempla o monitoramento global e detalhado da gestão orçamentária e financeira de todos os
órgãos e entidades do Governo do Estado de Santa Catarina. Fornece informações gerenciais para o
planejamento da melhor aplicação das receitas, bem como para o controle da despesa. Através deste
ambiente é possível gerar os empenhos, além de inúmeras consultas e geração de relatórios gerenciais
que permitem acompanhar a evolução do desembolso do orçamento.”
O sistema de informação explanado é o:
Blau e Scott (Organizações Formais, 1970) ilustram a tipologia organizacional baseada no princípio beneficiário da organização, ou seja, naqueles indivíduos que obtêm maior vantagem do funcionamento da organização. Geralmente, as organizações são criadas para trazer vantagens para certas pessoas, que podem ser:
• os próprios participantes da organização;
• os proprietários ou acionistas da organização;
• os clientes da organização;
• o público em geral ou a própria sociedade.
No que diz respeito a esse assunto, observe a tabela abaixo:
Qual alternativa preenche corretamente a última linha da segunda coluna?
Analisando a tabela, o tipo de organização que preenche corretamente a última linha da 1ª Coluna é:
Uma interessante tipologia de organizações foi proposta por Amitai Etzioni (Organizações Modernas, 1967), que procura classificar as organizações de acordo com o tipo de controle exercido sobre seus participantes para obter sua obediência.
Acerca disso, relacione os tipos de controles na Coluna A com as respectivas descrições na Coluna B e assinale a alternativa correta.
Coluna A
1. Físicos.
2. Materiais.
3. Simbólicos.
Coluna B
( ) são os controles baseados em recompensas e sanções materiais ou em bens materiais, principalmente o dinheiro. Constituem o poder remunerativo.
( ) são os controles baseados na força, coação e ameaça física – latente ou manifesta – para que os participantes obedeçam coercitivamente. Constituem o poder coercitivo.
( ) são os controles baseados em símbolos normativos (como prestígio e status) e
sociais (como amor e aceitação) e se fundamentam na ética, na ideologia, na fé e
na crença das pessoas. Constituem o poder normativo ou normativo-social.
“Na moderna sociedade em que vivemos, quase todo o processo produtivo é realizado dentro do que chamaremos de organizações. Assim, a nossa sociedade moderna e industrializada se caracteriza por ser uma sociedade composta de organizações. O homem moderno passa a maior parte do seu tempo dentro de organizações, das quais depende para nascer, viver, aprender, trabalhar, ganhar seu salário, curar suas doenças, obter todos os produtos de que necessita, etc. Uma das razões que explicam a enorme variedade e densidade de organizações no mundo atual é o fato de que a organização é o mais eficiente meio de satisfazer um grande número de necessidades humanas. Pelas suas limitações físicas, biológicas e psicológicas, o ser humano busca, através da cooperação com seus semelhantes, a conjugação de esforços para atingir objetivos que sozinho não teria condições de atingir, ou, se estivesse em condições de atingi-los individualmente com suas próprias forças e recursos, talvez levasse muito mais tempo e consumisse muito mais esforços. As organizações surgem dessa necessidade primária de cooperação.” Chiavenato (1995, p. 42).
Uma forma das formas de classificar as organizações é separando-as em públicas ou privadas, como pode ser contemplado a seguir:
Acerca disso, assinale a alternativa correta.
Das formas de propagação de incêndio relacionadas a seguir, a que melhor é definida pelo texto acima é a: