Questões Militares para Administração

Q322078

Ano: 2012 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2012 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Informática |

Q322078 Gerência de Projetos

Dentre os cinco grupos de processos descritos pelo PMBOK Guide, assinale a opção que apresenta o grupo de processos do gerenciamento de projetos em que os requisitos são coletados, o escopo é definido, os custos são estimados e os riscos são identificados.

A

Iniciação.

B

Monitoramento e Controle.

C

Execução.

D

Planejamento.

E

Encerramento.

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Q322036

Ano: 2012 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2012 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Informática |

Q322036 Modelagem de Processos de Negócio (BPM)

Um evento é algo que ocorre durante um processo de negócio. Há três tipos de eventos, baseados em como eles afetam o fluxo de um processo: os de início, os intermediários e os de fim. Na notação BPMN (Business Process Modeling Notation), eles são representados, respectivamente, pelas seguintes figuras:

A

B

.

C

D

E

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Q321994

Ano: 2012 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2012 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Ciências Contábeis |

Q321994 Administração Financeira e Orçamentária

Como são denominadas as despesas empenhadas, pendentes de pagamento na data de encerramento do exercício financeiro, inscritas contabilmente como obrigações a pagar no exercício subsequente?

A

Restos a pagar.

B

Empenhos públicos pendentes.

C

Liquidações retroativas.

D

Despesas empenhadas nulas.

E

Reinscrição de dívida pública.

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Q321993

Ano: 2012 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2012 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Ciências Contábeis |

Q321993 Administração Financeira e Orçamentária

A Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF), em seu artigo 12, determina que as previsões de receita, a que estão obrigados os entes da Federação, serão acompanhadas de demonstrativo de evolução e de projeção para os anos seguintes. A abrangência estabelecida para o demonstrativo de evolução nos anos anteriores e para a projeção para os anos seguintes é, respectivamente, de quantos anos?

A

Dois e três

B

Dois e quatro.

C

Três e quatro.

D

Três e dois.

E

Três e três.

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Q321991

Ano: 2012 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2012 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Ciências Contábeis |

Q321991 Administração Geral

Como se denomina a unidade administrativa mínima, representada por pessoas e máquinas, em que se desenvolvem atividades homogêneas?

A

Departamento

B

Segmento

C

Cadeia de valor

D

Setor.

E

Centro de Serviços.

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Q321980

Ano: 2012 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2012 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Ciências Contábeis |

Q321980 Administração Financeira e Orçamentária

As diretrizes, os objetivos e as metas da administração pública para as despesas de capital e outras delas decorrentes, bem como as relativas aos programas de duração continuada serão estabelecidas pela Lei que instituir:

A

as Diretrizes Orçamentárias.

B

o Orçamento Anual.

C

os Créditos Adicionais.

D

o Orçamento de Investimentos.

E

o Plano Plurianual

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Q321976

Ano: 2012 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2012 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Ciências Contábeis |

Q321976 Administração de Recursos Materiais

Em relação a classificação do inventário de bens patrimoniais, assinale a opção correta

A

Material de consumo é aquele que, tendo uso corrente, não perde sua identidade física e tem uma durabilidade superior a dois anos.

B

Material permanente é aquele que, na aquisição ou incorporação ao patrimônio, receberá números seqüenciais de registro patrimonial para identificação e inventário.

C

A distribuição do material permanente ou do equipamento para uso será efetuado por contrato de comodato.

D

Material ocioso é aquele que não poderá mais ser utilizado para o fim a que se destina devido à perda de suas características ou em razão da inviabilidade econômica de sua recuperação.

E

A alienação subordina-se à existência de interesse público devidamente justificado, sendo dispensado de passar por avaliação.

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Q321975

Ano: 2012 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2012 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Ciências Contábeis |

Q321975 Administração Financeira e Orçamentária

Assinale a opção que apresenta os três estágios de despesa.

A

Empenho, liquidação e pagamento.

B

Ordinário, global e estimativo.

C

Dotação orçamentária, cotação e aquisição.

D

Dispensa de licitação, concorrência e convite.

E

Cotação, empenho e pagamento.

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Q321963

Ano: 2012 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2012 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Ciências Contábeis |

Q321963 Administração Financeira e Orçamentária

A iniciativa da apresentação do projeto de Lei Orçamentária é privativa do:

A

Presidente do Senado Federal.

B

Presidente da Câmara dos Deputados.

C

Congresso Nacional.

D

Chefe do Poder Executivo.

E

Ministro do Planejamento, Orçamento e Comunicação

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Q321961

Ano: 2012 Banca: Marinha Órgão: Quadro Técnico Prova: Marinha - 2012 - Quadro Técnico - Primeiro Tenente - Ciências Contábeis |

Q321961 Administração Financeira e Orçamentária

O limite orçamentário e financeiro estabelecido, que impede parcialmente a movimentação, o empenho da despesa e, também, a movimentação financeira (pagamento de despesas empenhadas e as inscritas em restos a pagar), com bloqueio de dotações, é denominado de

A

contingenciamento.

B

meta anual.

C

cronograma de desembolso anual.

D

programação financeira.

E

plano plurianual.

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Q314456

Ano: 2013 Banca: FUNIVERSA Órgão: PM-DF Prova: FUNIVERSA - 2013 - PM-DF - Soldado da Polícia Militar - Combatente |

Q314456 Administração Geral

A gestão de pessoas compreende uma infinidade de variáveis que influenciam o comportamento humano, e a liderança é uma delas. Com base nessa informação, assinale a alternativa que apresenta o nome do modelo de liderança que emerge de estudos contemporâneos e foca nas relações de interesse dos liderados, muitas vezes oferecendo recompensas ou ameaças.

A

Liderança Carismática

B

Liderança Situacional

C

Liderança Bidimensional

D

Liderança Transformadora

E

Liderança Transacional

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Q297268

Ano: 2012 Banca: Aeronáutica Órgão: CIAAR Prova: CIAAR - 2012 - CIAAR - Primeiro Tenente |

Q297268 Administração Financeira e Orçamentária

Conforme a Lei n° 4.320/64, as despesas orçamentárias classificam-se em duas categorias econômicas: despesas correntes e despesas de capital. São despesas orçamentárias correntes a

A

construção de obra pública e a aquisição de veiculo.

B

compra de imóvel e o pagamento de pessoal e encargos.

C

aquisição de material de consumo e a amortização da divida pública.

D

contratação de serviços de terceiros e o pagamento de juros sobre a divida pública.

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Q297266

Ano: 2012 Banca: Aeronáutica Órgão: CIAAR Prova: CIAAR - 2012 - CIAAR - Primeiro Tenente |

Q297266 Gestão de Pessoas

Em relação à Era da Informação, que iniciou na década de 1990 e representa uma evolução no pensamento administrativo, assinale a alternativa correta,

A

Teve sua origem com o surgimento da abordagem comportamental que estudou o comportamento dos individuos na organização.

B

Concentra-se no modelo neoclássico de administração, que tem sua ênfase no desenvolvimento industrial e na necessidade de inovação,

C

O capital financeiro perde sua hegemonia para o capital intelectual e o conhecimento passa a ser a nova riqueza e o recurso mais importante.

D

Não representa uma evolução no pensamento administrativo devido ao fato das teorias mais antigas estarem em plena utilização no século XXI.

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Q297265

Ano: 2012 Banca: Aeronáutica Órgão: CIAAR Prova: CIAAR - 2012 - CIAAR - Primeiro Tenente |

Q297265 Gestão de Pessoas

"O treinamento de pessoas é considerado um processo educacional a curto prazo através da transmissão de conhecimentos especificos relacionados ao trabalho, às atitudes diante de aspectos da empresa, da tarefa e do ambiente. "
(Chiave nato, 2009.)

O treinamento envolve mudança de comportamento, principalmente mudança de atitudes negativas para atitudes mais favoráveis entre os funcionários, propicia o aumento da motivação e maior sensibilidade dos gerentes e supervisores em relação aos sentimentos e reações dos funcionários. A que tipo de mudança de comportamento se refere essa afirmação?

A

Transmissão de informações.

B

Desenvolvimento de conceitos.

C

Desenvolvimento de habilidades.

D

Desenvolvimento ou modificação de atitudes.

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Q297264

Ano: 2012 Banca: Aeronáutica Órgão: CIAAR Prova: CIAAR - 2012 - CIAAR - Primeiro Tenente |

Q297264 Gestão de Pessoas

A análise de cargos está concentrada, basicamente, em quatro requisitos: mentais, fisicos, responsabilidades envolvidas e condições de trabalho. Assinale a alternativa que corresponde somente a fatores de especificações de requisitos mentais.

A

Ambiente de trabalho e riscos envolvidos.

B

Instrução, experiência anterior e aptidões necessárias.

C

Esforço fisico, destrezalhabilidade e concentração visual.

D

Supervisão de pessoal, informações confidenciais e contatos internos.

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Q297263

Ano: 2012 Banca: Aeronáutica Órgão: CIAAR Prova: CIAAR - 2012 - CIAAR - Primeiro Tenente |

Q297263 Psicologia

A avaliação do desempenho, segundo Chiavenato (2009, p. 247), "é uma apreciação sistemática do desempenho de cada pessoa no cargo e o seu potencial de desenvolvimento futuro", sendo que o desempenho no cargo é considerado extremamente contingencial. No que se refere ao caráter contingencial do desempenho no cargo, é correto afirmar que a avaliação do desempenho

A

está centrada no comportamento de papel do ocupante do cargo que varia de pessoa para pessoa e depende de inúmeros fatores.

B

é contingencial devido ao fato de permitir aos avaliadores preverem o comportamento dos funcionários no cargo e sua produtividade,

C

deve ser realizada somente uma única vez para evitar avaliações sequenciais e desperdicio de tempo e dinheiro para as organizações,

D

não é considerada um processo justo utilizado pelas empresas, visto que é usada como critério para punir funcionários que não atingem bom desempenho.

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Q297262

Ano: 2012 Banca: Aeronáutica Órgão: CIAAR Prova: CIAAR - 2012 - CIAAR - Primeiro Tenente |

Q297262 Gestão de Pessoas

Para melhor entendimento e desenvolvimento das estratégias de recursos humanos, a área de recursos humanos é analisada como um processo que, de forma sistêmica, é dividido em subprocessos ou subsistemas, como o da provisão de pessoas. Assinale as atividades inerentes ao subsistema ou ao subprocesso de provisão de pessoas.

A

Recrutamento, seleção e planejamento de recursos humanos.

B

Remuneração, beneficios, higienelsegurança e relações sindicais.

C

Treinamento e desenvolvimento de pessoas e desenvolvimento organizacional.

D

Desenho de cargos, análise e descrição de cargos e avaliação do desempenho.

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Q297261

Ano: 2012 Banca: Aeronáutica Órgão: CIAAR Prova: CIAAR - 2012 - CIAAR - Primeiro Tenente |

Q297261 Administração Geral

José Geraldo Alves Netto de Almeida Filho, numa entrevista de processo seletivo para ocupar a vaga na área de recursos humanos de uma grande empresa, respondeu que as empresas são sistemas abertos e compostas de vários subsistemas. Assinale a alternativa que explica corretamente a resposta dada por José Geraldo ao entrevistador.

A

As empresas não apresentam relações de intercâmbio com o ambiente e são compostas por um conjunto de elementos em interação reciproca e dinâmica.

B

As empresas apresentam relações de intercâmbio com o ambiente e são compostas por elementos totalmente isolados que não possuem nenhum tipo de interação.

C

As empresas não apresentam relações de intercâmbio com o ambiente e são compostas por elementos totalmente isolados que não possuem nenhum tipo de interação.

D

As empresas apresentam relações de intercâmbio com o ambiente através das entradas e saidas e são compostas por um conjunto de elementos em interação reciproca.

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Q297260

Ano: 2012 Banca: Aeronáutica Órgão: CIAAR Prova: CIAAR - 2012 - CIAAR - Primeiro Tenente |

Q297260 Administração Geral

Associe as duas colunas, relacionando as teorias administrativas, que formam a base da teoria da administração, aos respectivos enfoques principais pertinentes. A seguir, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.

(1) Administração Cientifica----------( ) tecnologia.
(2) Teoria Clássica-------------------( ) ambiente.
(3) Teoria das Relações Humanas----( ) tarefas.
(4) Teoria de Sistemas---------------( ) pessoas.
(5) Teoria Contingencial--------------( ) estrutura,

A

1 - 2 - 3 - 4 - 5

B

5 - 1 - 3 - 4 - 2

C

1 - 2 - 4 - 3 - 5

D

5 - 4 - 1 - 3 - 2

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Q297259

Ano: 2012 Banca: Aeronáutica Órgão: CIAAR Prova: CIAAR - 2012 - CIAAR - Primeiro Tenente |

Q297259 Administração Geral

A Teoria das Relações Humanas teve sua origem, principalmente, nas conclusões advindas da experiência de Hawthorne. Observou-se, nessa experiência, que o nivel de produtividade do individuo é oriundo do fato dele se sentir aceito por um grupo e essa integração determinar o aumento da sua produtividade. Tal fato está relacionado, de acordo com a pirâmide das necessidades de Maslow, a qual nivel de necessidade?

A

Social.

B

Fisiológica.

C

De segurança,

D

Autorrealização.

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