Quando a organização pode tirar proveito da
imaginação e do intelecto de todos os seus funcionários e
estes caracteriza o esforço físico e mental empregado no
trabalho tão natural quanto o lazer, é correto afirmar que
essa organização utiliza os pressupostos da:
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As decisões governamentais, no plano interno ou externo, obrigam os gestores a programar mudanças,
de modo a adaptar as organizações aos novos condicionantes, sob pena do desaparecimento delas.
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A teoria da hierarquia das necessidades formulada por Abraham Maslow (1908-1970) sinaliza cinco níveis
de necessidades, sendo que o nível denominado de “Estima” trata das necessidades de integração,
aceitação, amizade, amor, afeto e participação.
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