Questões de Administração Geral - Abordagem Comportamental da Administração para Concurso
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Ano: 2016
Banca:
SUGEP - UFRPE
Órgão:
UFRPE
Prova:
SUGEP - UFRPE - 2016 - UFRPE - Assistente em Administração |
Q659930
Administração Geral
Correlacione a segunda coluna com os tipos de
indicadores de excelência listados na primeira coluna.
1) Indicador
Estratégico
2) Indicador de
Produtividade
3) Indicador de
Qualidade
4) Indicador de
Efetividade
5) Indicador de
Capacidade
( ) foca as medidas de satisfação dos clientes e as características do produto/serviço. ( ) relaciona uma determinada produção realizada em um intervalo de tempo. ( ) reflete o desempenho em relação aos fatores críticos para o êxito. ( ) foca as consequências dos produtos/serviços. ( ) mede a proporção de recursos consumidos em relação às saídas dos processos. A sequência correta, de cima para baixo, é:
( ) foca as medidas de satisfação dos clientes e as características do produto/serviço. ( ) relaciona uma determinada produção realizada em um intervalo de tempo. ( ) reflete o desempenho em relação aos fatores críticos para o êxito. ( ) foca as consequências dos produtos/serviços. ( ) mede a proporção de recursos consumidos em relação às saídas dos processos. A sequência correta, de cima para baixo, é:
Ano: 2014
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
IF-SP
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2014 - IF-SP - Assistente em Administração |
Q659039
Administração Geral
Sobre liderança, assinale a alternativa INCORRETA.
Q657646
Administração Geral
Assinale a alternativa que não representa uma das
vantagens potenciais de se utilizar a tomada de
decisão em grupos.
Q657645
Administração Geral
Sobre o processo decisório, assinale a alternativa
correta.
Q657644
Administração Geral
Através de um processo de aplicação do
Desenvolvimento Organizacional (DO), um analista de
sistemas, organização e métodos pode obter os
seguintes resultados mais comuns, EXCETO: