Questões de Administração Geral - Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral para Concurso

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Q1785670 Administração Geral
Acerca dos subsistemas e das vertentes da gestão de pessoas, julgue o item.
A pesquisa de clima organizacional é uma ferramenta capaz de identificar as insatisfações dos colaboradores, bem como de guiar, assertivamente, as mudanças das organizações que procuram eficiência, eficácia e qualidade.
Alternativas
Q1785669 Administração Geral
Acerca dos subsistemas e das vertentes da gestão de pessoas, julgue o item.
O clima organizacional é construído pelos valores propostos pela alta gestão e pelos fundadores da organização, cabendo aos colaboradores se adaptar ao ambiente.
Alternativas
Q1785668 Administração Geral
Acerca dos subsistemas e das vertentes da gestão de pessoas, julgue o item.
Alguns exemplos de indicadores em que o clima organizacional pode ser verificado são: turnover; desperdício de materiais; absenteísmo; queixas no serviço médico; e pichações nos banheiros da empresa.
Alternativas
Q1785667 Administração Geral
Acerca dos subsistemas e das vertentes da gestão de pessoas, julgue o item.
Existem métodos, disponibilizados hoje no mercado, para a investigação da cultura organizacional. Um desafio a ser enfrentado para esse tipo de pesquisa é a captação de valores e comportamentos organizacionais vitais.
Alternativas
Q1785666 Administração Geral
Acerca dos subsistemas e das vertentes da gestão de pessoas, julgue o item.
A cultura organizacional está diretamente ligada a relações entre os colaboradores e pode ser expressa por meio de códigos de ética, declaração de visão e de missão e até mesmo slogans.
Alternativas
Respostas
396: C
397: E
398: C
399: C
400: C