Questões de Administração Geral - Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral para Concurso

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Q1630653 Administração Geral
O termo mentoring está associado à “iniciação”, à carreira, ao desenvolvimento pessoal e à mudança. O foco do mentoring é a carreira profissional dentro de uma organização. A potência do mentoring se encontra no conhecimento específico do mentor – uma espécie de mestre, geralmente alguém mais experiente na empresa, com anos de casa, que conhece muito bem a cultura da organização, e sobretudo tem disposição para colaborar no avanço da carreira dos outros integrantes da organização. Dessa forma, é postura do mentor, EXCETO
Alternativas
Q1626406 Administração Geral

A respeito da cultura e do clima organizacional, julgue o item a seguir.


No BCB, um líder deve administrar demandas variadas e concorrentes, além de gerenciar pessoas e tarefas sob sua responsabilidade.

Alternativas
Q1626405 Administração Geral

A respeito da cultura e do clima organizacional, julgue o item a seguir.


Considere que processos de ajuste entre os objetivos da organização e as oportunidades percebidas no ambiente estão sendo liderados pelos gestores. Nesse caso, o planejamento estratégico e o operacional estão sendo realizados para preparar os recursos da organização na busca da vantagem competitiva.

Alternativas
Q1626404 Administração Geral

A respeito da cultura e do clima organizacional, julgue o item a seguir.


O incentivo dado por gestores para que pessoas troquem experiências, conhecimentos e competências é exemplo de como o líder deve se comportar no BCB para que haja uma imagem corporativa compartilhada e consolidada.

Alternativas
Q1626348 Administração Geral

A respeito da cultura e do clima em organizações, julgue o item a seguir.


Para alcançar os objetivos estratégicos do banco, os líderes do planejamento tático do BCB devem ser capazes de estabelecer rotinas e procedimentos das diferentes unidades do banco.

Alternativas
Respostas
451: C
452: C
453: E
454: C
455: E