Questões de Administração Geral - Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe para Concurso
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Internalização de normas, categorização de decisões e superconformidade são características desejáveis na burocracia, por gerarem previsibilidade no comportamento organizacional.
Quanto à gestão de pessoas, julgue o item.
O comportamento organizacional é o ramo que investiga
o impacto que os indivíduos, os grupos e a estrutura têm
sobre o comportamento dentro das organizações.
Para Chiavenato, toda equipe deve ter um conjunto de participantes capazes de contribuir com habilidades e competências diferentes para o alcance dos objetivos. Margerison e McCann sugerem uma roda da equipe na qual existem nove fatores de desempenho que precisam estar presentes em toda equipe, a saber:
1. Assessoria
2. Inovação
3. Promoção
4. Desenvolvimento
5. Organização 6. Produção
7. Inspeção 8. Manutenção
9. Ligação
Eles definem o fator “Manutenção” como fator relacionado com:
I. Intensidade.
II. Direção.
III. Persistência.
Quais estão corretas?