Questões de Administração Geral - Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Direção para Concurso
Foram encontradas 422 questões
Ano: 2016
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2016 - EBSERH - Analista Administrativo - Administração (CH-UFPA) |
Q730973
Administração Geral
A administração pode ser definida em termos
das quatro funções específicas que compõem
o processo administrativo a fim de que todos
os esforços dos membros da organização
e a utilização dos recursos organizacionais
sejam usados para alcançar objetivos
organizacionais previamente estabelecidos.
Quais são os recursos organizacionais?
Q728976
Administração Geral
Autoridade expressa o direito legal que o coordenador, o chefe ou o gerente têm de dirigir e comandar
os integrantes de sua equipe.
Q728965
Administração Geral
As atividades de Direção têm como atribuições principais a verificação do desempenho organizacional e
a avaliação do desempenho dos colaboradores.
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Administrativo (HDT-UFT) |
Q727005
Administração Geral
A função direção relaciona-se, principalmente, com a orientação a ser dada para as pessoas, por meio de uma comunicação adequada e das habilidades de liderança e motivação. Desse modo, os meios de direção são: ordens e instruções, motivação, comunicação e liderança. A respeito desses conceitos, assinale a alternativa correta.
Ano: 2016
Banca:
COMPERVE - UFRN
Órgão:
UFERSA
Prova:
COMPERVE - 2016 - UFERSA - Assistente em Administração |
Q711977
Administração Geral
Alberto é chefe do almoxarifado de uma organização pública, atuando há vários anos na
função, e prestando um bom serviço aos usuários. Ao contrário de Alberto, alguns servidores
do almoxarifado não estão realizando o trabalho da forma correta, além de não cumprirem as
determinações superiores. Os usuários já começaram a perceber as falhas e alguns estão
reclamando da qualidade do serviço que está sendo prestado. Em razão disso, Carlos,
superior de Alberto, considerou que era necessário desenvolver uma liderança mais efetiva e
motivar os servidores. Essas atribuições são características da função administrativa de
Ano: 2016
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
FUNPRESP-JUD
Provas:
CESPE - 2016 - FUNPRESP-JUD - Assistente - Administrativa
|
CESPE - 2016 - FUNPRESP-JUD - Assistente - Previdencial |
Q711032
Administração Geral
A respeito das funções da administração, julgue o item seguinte.
Direção é a função administrativa responsável por promover
treinamentos para os funcionários, motivando-os a realizar as
tarefas que lhes foram designadas.
Ano: 2016
Banca:
Prefeitura de Fortaleza - CE
Órgão:
Prefeitura de Fortaleza - CE
Prova:
Prefeitura de Fortaleza - CE - 2016 - Prefeitura de Fortaleza - CE - Analista de Planejamento e Gestão - Administração |
Q705835
Administração Geral
A função administrativa que se refere ao
relacionamento do administrador com seus colaboradores
é:
Q703558
Administração Geral
As atividades de Direção têm como atribuições principais a verificação do desempenho organizacional e
a avaliação do desempenho dos colaboradores.
Ano: 2016
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2016 - EBSERH - Assistente Administrativo (CH-UFPA) |
Q697525
Administração Geral
Qual é a função do processo organizacional
que, dentre outros aspectos, considera a
estrutura e a hierarquia da organização?
Q675053
Administração Geral
A direção é uma das funções administrativas. Dirigir é tomar decisões, exercer a liderança e “fazer as coisas acontecerem”. Analise as afirmativas a seguir:
I. A direção constitui uma das mais complexas funções administrativas, pois envolve habilidades como de orientação, comunicação e motivação.
II. A direção se refere às relações interpessoais dos administradores em todos os níveis da organização e seus respectivos subordinados.
III. A direção pode se dar em níveis hierárquicos distintos.
Pode-se afirmar que:
Ano: 2016
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRF-PR
Prova:
Quadrix - 2016 - CRF-PR - Assistente Administrativo Operacional |
Q671482
Administração Geral
Num mercado cada vez mais competitivo, são os talentos de
uma organização que tornam seu diferencial forte e
consistente. Neste cenário, as habilidades e competências
gerenciais são essenciais para atingir resultados satisfatórios
para o colaborador e para a empresa, uma vez que são elas
que conduzem diferentes recursos e aliam estratégias e
táticas com objetivo de alcançar alta performance de
maneira geral. São elementos considerados fundamentais
para uma gerência efetiva, exceto:
Q667429
Administração Geral
A liderança é um tema que ocupa lugar de destaque em administração por sua relação com o desempenho
organizacional. Sobre liderança, assinale a alternativa correta.
Ano: 2014
Banca:
FUNDEP (Gestão de Concursos)
Órgão:
IF-SP
Prova:
FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2014 - IF-SP - Assistente em Administração |
Q659034
Administração Geral
Considerando que a administração é um processo de tomar decisões sobre objetivos e
utilização de recursos, assinale a alternativa INCORRETA.
Q633067
Administração Geral
Autoridade expressa o direito legal que o coordenador, o chefe ou o gerente têm de dirigir e comandar
os integrantes de sua equipe.
Q633062
Administração Geral
Um cargo de alta direção de uma organização é possuidor de autoridade, mas não de responsabilidade,
pois não há, para os altos cargos, divisão de tarefas.
Ano: 2016
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
FUNPRESP-EXE
Prova:
CESPE - 2016 - FUNPRESP-EXE - Analista - Área Administrativa |
Q621858
Administração Geral
Julgue o item seguinte, relativo ao processo de planejamento
administrativo e às funções que o compõem.
Um dos objetivos da função administrativa de direção é promover o envolvimento das equipes e estimular a motivação das pessoas para o alcance de resultados satisfatórios.
Um dos objetivos da função administrativa de direção é promover o envolvimento das equipes e estimular a motivação das pessoas para o alcance de resultados satisfatórios.
Q605295
Administração Geral
Texto associado
“Do ponto de vista didático, a função administrativa
direção vem após o planejamento e a organização. Assim,
enquanto o planejamento estabelece o que fazer e como
fazer e para quem, a organização estabelece a estrutura,
os meios para a execução, a direção se preocupa com a
execução das operações propriamente ditas, tendo em
vista o alcance dos objetivos.”
Em relação à direção, avalie se as afirmativas a seguir são falsas (F) ou verdadeiras (V):
I - É a função que exige a maior dose de flexibilidade, de amortecimento de impactos e, principalmente, de orientação das pessoas quanto ao rumo certo no alcance dos objetivos pretendidos.
II - Por sua abrangência e pelo fato de estar intimamente relacionada às pessoas, é uma das funções mais complexas da administração.
III - Comunicação, liderança e motivação são assuntos a ela inerentes.
(http://jacksonsantore.files.wordpress.
com/2013/02/apostila_adm_parte1.pdf)
Em relação à direção, avalie se as afirmativas a seguir são falsas (F) ou verdadeiras (V):
I - É a função que exige a maior dose de flexibilidade, de amortecimento de impactos e, principalmente, de orientação das pessoas quanto ao rumo certo no alcance dos objetivos pretendidos.
II - Por sua abrangência e pelo fato de estar intimamente relacionada às pessoas, é uma das funções mais complexas da administração.
III - Comunicação, liderança e motivação são assuntos a ela inerentes.
As afirmativas I, II e III são respetivamente:
Ano: 2014
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de Osasco - SP
Prova:
FGV - 2014 - Prefeitura de Osasco - SP - Oficial Administrativo |
Q598927
Administração Geral
Luiza passou na seleção de uma empresa em que não se acentuam diferenças em níveis hierárquicos, a comunicação se dá tanto em nível horizontal como vertical e o poder de decisão é descentralizado e difuso. A organização em que Luiza trabalha atua em um ambiente turbulento, alta taxa de inovação e forte concorrência. Tal organização pode ser classificada como:
Ano: 2015
Banca:
FUNCAB
Órgão:
ANS
Prova:
FUNCAB - 2015 - ANS - Ativ. Tec. de Suporte - Administração, Economia ou Contabilidade |
Q589477
Administração Geral
Delegar significa atribuir a outrem, no todo ou em
parte, a responsabilidade pelo planejamento, decisão
ou execução de alguma coisa. Trata-se de um
processo que abrange quatro etapas. A etapa que
implica a determinação da autoridade para assumir
compromissos, empregar recursos e praticar os atos
necessários para cumprir o que se espera, é denominada:
Q579980
Administração Geral
Em uma estrutura organizacional, a delegação de autoridade
possibilita, entre outros efeitos,
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