Questões de Concurso Comentadas sobre estrutura organizacional na administração geral em administração geral

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Q2144440 Administração Geral

Acerca da estrutura organizacional, julgue o item.


O cliente interno é a pessoa ou a instituição que utiliza o produto ou o serviço oferecido pela organização. 

Alternativas
Q2144439 Administração Geral

Acerca da estrutura organizacional, julgue o item.


O princípio escalar refere‑se a linhas claramente definidas de autoridade, desde a cúpula até a base da organização. 

Alternativas
Q2144436 Administração Geral

Acerca da estrutura organizacional, julgue o item.


A cadeia de comando é associada a dois princípios enunciados pela teoria neoclássica da administração, que são o princípio da unicidade de comando e o princípio escalar.

Alternativas
Q2144435 Administração Geral

Acerca da estrutura organizacional, julgue o item.


O cliente externo é definido como a pessoa ou a unidade que utiliza o produto ou o serviço proporcionado por outra pessoa ou por uma unidade organizacional.

Alternativas
Q2144434 Administração Geral

Acerca da estrutura organizacional, julgue o item.


A estrutura organizacional funciona como a espinha dorsal da organização, o que a caracteriza como o esqueleto sustentador e articulador das suas partes integrantes.

Alternativas
Q2134804 Administração Geral

Acerca das noções de administração, julgue o item.


A estrutura organizacional simples, horizontalizada e achatada é característica das organizações orgânicas, as quais se contrapõem à estrutura complexa, piramidal, hierarquizada e verticalizada, que é típica das organizações mecanísticas.

Alternativas
Q2134803 Administração Geral

Acerca das noções de administração, julgue o item.


O desenho organizacional é resultado de um equilíbrio entre dois processos convergentes, a integração e a diferenciação, as quais podem ser classificadas como horizontais, verticais ou espaciais.

Alternativas
Q2133607 Administração Geral

Julgue o seguinte item, relativos às características básicas das organizações formais modernas e aos assuntos de organização administrativa.  


Nas organizações horizontalizadas, com poucos níveis administrativos, quando comparadas com organizações com muitos níveis administrativos, as oportunidades de promoção são mais raras, mas, em contrapartida, as decisões são mais rápidas e o processo de comunicação é mais fluido, com menos distorções.

Alternativas
Q2133606 Administração Geral

Julgue o seguinte item, relativos às características básicas das organizações formais modernas e aos assuntos de organização administrativa.  


A amplitude administrativa ampla de uma organização é mais vantajosa que a estreita, porque naquela os custos administrativos são menores e é mais fácil gerir os empregados subordinados.  

Alternativas
Q2130494 Administração Geral
Assinale a opção que apresenta o tipo de estrutura organizacional aguda, centrada em formalização, rígida a mudanças e composta por tarefas rotineiras e estáveis.
Alternativas
Q2130493 Administração Geral

Os seis elementos básicos que os gestores públicos devem analisar quando se projeta a definição de uma estrutura organizacional incluem

I especialização do trabalho.
II departamentalização.
III cadeia de comando.
IV amplitude de controle.
V subordinação específica.

Estão certos apenas os itens

Alternativas
Q2128931 Administração Geral
A respeito da estrutura organizacional, julgue os itens a seguir com V (verdadeiro) ou F (falso).

(__) As estruturas organizacionais possuem diferentes graus de centralização e descentralização.
(__) Descentralização significa manter a concentração da tomada de decisão nos níveis mais altos da empresa, em apenas uma ou poucas pessoas, sendo indicada para organizações de tamanho reduzido, diante de sua baixa complexidade.
(__) A centralização viabiliza, ainda, o que ficou conhecido como empowerment (empoderamento), que gera mais comprometimento dos empregados, visto que eles recebem novas atribuições.

Assinale a alternativa com a sequência CORRETA. 
Alternativas
Q2128007 Administração Geral
A Departamentalização é um tipo de processo comum, especialmente à medida que um organização cresce e sente a necessidade de dividir as atividades visando melhoria da eficiência produtiva. A Departamentalização determina o tipo de estrutura que a organização trabalhará. Assinale a alternativa correspondente ao tipo de Departamentalização caracterizada pela formação de equipes, que costumam contemplar profissionais de diversas áreas e expertises com objetivo de trabalhar durante um tempo determinado no desenvolvimento de uma demanda:
Alternativas
Q2127999 Administração Geral
A maneira como os colaboradores de uma organização são divididos, incluindo seus cargos e funções, é estabelecida pela estrutura organizacional que salienta as relações e hierarquias contidas em uma organização. Assinale a alternativa correspondente ao tipo de estrutura organizacional caracterizada por ter a posição mais alta da empresa representada no centro de um anel e as funções mais baixas estabelecidas nas bordas do anel:
Alternativas
Q2126668 Administração Geral

Analise a figura abaixo:


Imagem associada para resolução da questão

De acordo com a figura acima, qual o conceito abaixo descreve a estrutura Funcional: 

Alternativas
Q2123523 Administração Geral
Analise as afirmativas a seguir sobre um tipo específico de estrutura organizacional.
Caracteriza-se por ser uma solução mista em que, normalmente, se combina a estrutura com base em função com as estruturas com base em projetos ou em produtos. É mais indicado quando a organização desenvolve vários projetos/produtos, mas que se utilizam de diversas e complexas tecnologias. Proporciona à organização condições de flexibilidade e de funcionalidade adequadas para atender às mudanças ambientais e à sua própria dinâmica.

Assinale a alternativa que indica corretamente o tipo de estrutura organizacional caracterizado pelas afirmativas acima.
Alternativas
Q2123320 Administração Geral
Competência é o conjunto de habilidades e tecnologias associado aos recursos e processos organizacionais aplicados de maneira integrada e convergente na atividade organizacional. As competências essenciais de uma organização são formuladas a partir dos critérios dos recursos e habilidades. Aqueles recursos e habilidades que geram valor para a empresa e para os clientes, pois exploram oportunidades ou neutralizam ameaças externas denominam-se: 
Alternativas
Q2120322 Administração Geral
São os processos, sistemas de informação e patentes que permanecem em uma organização quando os funcionários dela saem.
Trata-se de capital 
Alternativas
Q2117814 Administração Geral
O layout funcional corresponde a agrupamentos de máquinas que são organizadas de acordo com suas execuções operacionais. Uma característica da utilização desse modelo é:
Alternativas
Q2117804 Administração Geral
Na estrutura organizacional, o componente que tem como característica a ação tomada a partir das informações é conhecido como sistema de:
Alternativas
Respostas
541: E
542: C
543: E
544: E
545: C
546: C
547: E
548: C
549: E
550: E
551: E
552: B
553: C
554: C
555: A
556: B
557: B
558: D
559: B
560: A