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Q1951219

Administração Geral Gestão Estratégica , Abordagem Comportamental da Administração , Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) , Liderança e Motivação ( assuntos)

Ano: 2022 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Pontes e Lacerda - MT Prova: SELECON - 2022 - Prefeitura de Pontes e Lacerda - MT - Assistente Administrativo |

Q1951219 Administração Geral

Lacombe (2005) se baseia no princípio básico da motivação, segundo Maslow, para afirmar que as pessoas são motivadas pelas necessidades:

Alternativas

de status

satisfeitas

fisiológicas

insatisfeitas

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Q1946678

Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,

Ano: 2022 Banca: Quadrix Órgão: CAU-SC Prova: Quadrix - 2022 - CAU-SC - Técnico em Secretariado |

Q1946678 Administração Geral

Considerando-se as características da liderança centrada na tarefa e da liderança centrada nas pessoas, é correto afirmar que o líder centrado nas tarefas

Alternativas

atua como apoio e retaguarda para as pessoas.

procura ensinar e desenvolver as pessoas.

mostra os objetivos do trabalho para as pessoas.

planeja e define como o trabalho será feito.

desenvolve relações sociais com as pessoas.

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Q1946677

Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,

Ano: 2022 Banca: Quadrix Órgão: CAU-SC Prova: Quadrix - 2022 - CAU-SC - Técnico em Secretariado |

Q1946677 Administração Geral

Estilo de liderança é o padrão recorrente de comportamento exibido pelo líder. Em referência aos estilos de liderança, assinale a alternativa correta.

Alternativas

Na liderança democrática, há total liberdade para a tomada de decisões grupais ou individuais.

Na liderança autocrática, apenas o líder decide e fixa as diretrizes, sem nenhuma participação do grupo.

Na liderança liberal, o próprio grupo esboça providências e técnicas para atingir o alvo com o aconselhamento técnico do líder.

Na liderança autocrática, o líder procura ser um membro normal do grupo.

Na liderança democrática, o líder não faz nenhuma tentativa de avaliar ou regular o curso das coisas.

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Q1946676

Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,

Ano: 2022 Banca: Quadrix Órgão: CAU-SC Prova: Quadrix - 2022 - CAU-SC - Técnico em Secretariado |

Q1946676 Administração Geral

A liderança é um fenômeno que ocorre exclusivamente em grupos sociais. Acerca dos graus de influência da liderança, assinale a alternativa correta.

Alternativas

A influência através da persuasão é exercida por meio de constrangimento e pressão.

A influência através da coação é exercida mediante argumentos ou induções para que uma pessoa faça alguma coisa.

A influência através da emulação é exercida quando se pretende prevalecer sobre uma pessoa, sem forçá-la, com conselhos ou argumentos.

A liderança ideal é a aquela que não induz as pessoas, mas as deixa agir espontaneamente.

A influência através da sugestão é exercida quando se coloca ou se apresenta um plano, uma ideia ou uma proposta a uma pessoa ou grupo, para que se considere, pondere ou execute.

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Q1946675

Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,

Ano: 2022 Banca: Quadrix Órgão: CAU-SC Prova: Quadrix - 2022 - CAU-SC - Técnico em Secretariado |

Q1946675 Administração Geral

Em uma organização, poder é a capacidade de afetar e controlar ações e decisões de outras pessoas. Acerca de autoridade, responsabilidade e delegação, assinale a alternativa correta.

Alternativas

A liderança é decorrente de uma posição organizacional, não de pessoas.

Autoridade é o direito formal e legítimo de tomar decisões, dar ordens e alocar recursos.

A teoria de aceitação da liderança argumenta que um administrador tem autoridade somente quando os subordinados decidem aceitar o seu comando.

As posições de baixo da hierarquia são investidas com mais autoridade formal que as posições acima delas.

O chefe influencia as pessoas não pela sua posição funcional e hierárquica, mas por suas características pessoais.

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666: D

667: D

668: B

669: E

670: B

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