Questões de Administração Geral - Liderança e Motivação para Concurso
Foram encontradas 3.175 questões
Ano: 2023
Banca:
VUNESP
Órgão:
TRF - 3ª REGIÃO
Prova:
VUNESP - 2023 - TRF - 3ª REGIÃO - Analista Judiciário - Área: Administrativa |
Q2374297
Administração Geral
Qual teoria da liderança situacional defende que quanto
mais maduro o seguidor, menos intenso deve ser o uso
da autoridade pelo líder e mais intensa a orientação para
o relacionamento, e, inversamente, quanto mais imaturo
o seguidor, maior intensidade no uso da autoridade, com
menor ênfase no relacionamento?
Ano: 2024
Banca:
FUNCERN
Órgão:
Prefeitura de Carnaúba dos Dantas - RN
Prova:
FUNCERN - 2024 - Prefeitura de Carnaúba dos Dantas - RN - Assistente Administrativo |
Q2373538
Administração Geral
O exercício da influência entre pessoas, por meio do qual um sujeito age no sentido de modificar ou
provocar o comportamento de um outro, de maneira intencional, em função do relacionamento existente
entre eles, denomina-se
Ano: 2024
Banca:
FUNCERN
Órgão:
Prefeitura de Carnaúba dos Dantas - RN
Prova:
FUNCERN - 2024 - Prefeitura de Carnaúba dos Dantas - RN - Assistente Administrativo |
Q2373537
Administração Geral
Os estudos sobre como os líderes conduzem equipes possuem diversas abordagens de destaque, entre
elas, está a Teoria dos Estilos de Liderança, que se refere ao padrão de comportamentos recorrentes
exibidos pelo líder. No Estilo de Liderança Liberal,
Ano: 2022
Banca:
FCC
Órgão:
DPE-AM
Prova:
FCC - 2022 - DPE-AM - Assistente Técnico de Defensoria Especialidade: Assistente Técnico Administrativo |
Q2372562
Administração Geral
Dentro do estudo da liderança, a teoria que se volta ao treinamento de habilidades e não somente à exploração de características inatas do líder, é conhecida como teoria
Ano: 2024
Banca:
FUNCERN
Órgão:
Prefeitura de Carnaúba dos Dantas - RN
Prova:
FUNCERN - 2024 - Prefeitura de Carnaúba dos Dantas - RN - Administrador |
Q2372280
Administração Geral
No contexto da liderança em organizações, destaca-se a teoria orientada por Kurt Lewin, que mapeou,
por meio de suas pesquisas, três estilos de liderança com características próprias. Esses estilos são: