Questões de Concurso Sobre liderança e motivação em administração geral

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Q380400
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2014 Banca: FEPESE Órgão: MPE-SC Prova: FEPESE - 2014 - MPE-SC - Analista do Ministério Público |
Q380400 Administração Geral
Uma vantagem da liderança autoritária é:
Alternativas
Q380393
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2014 Banca: FEPESE Órgão: MPE-SC Prova: FEPESE - 2014 - MPE-SC - Analista do Ministério Público |
Q380393 Administração Geral
A teoria da hierarquia das necessidades foi desenvolvida por:
Alternativas
Q380053
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2014 Banca: ESAF Órgão: Receita Federal Prova: ESAF - 2014 - Receita Federal - Auditor Fiscal da Receita Federal - Prova 01 |
Q380053 Administração Geral
Analise os itens a seguir e assinale a opção correta.

I. A liderança, a direção e a gerência são um mesmo papel que necessariamente deve ser desempenhado pelo administrador.
II. Uma das características da liderança autocrática é o comportamento do líder que assume o papel de membro do grupo e atua somente quando é solicitado.
III. A motivação está relacionada a três aspectos diretamente vinculados ao comportamento: a liderança,os objetivos organizacionais e a tomada de decisão.
Alternativas
Q380018
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2013 Banca: FUMARC Órgão: PC-MG Prova: FUMARC - 2013 - PC-MG - Analista da Polícia Civil - Administração |
Q380018 Administração Geral
Na temática liderança, são estudadas as relações de confiança na organização.
São considerados tipos de confiança nas relações organizacionais, EXCETO confiança baseada
Alternativas
Q380015
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2013 Banca: FUMARC Órgão: PC-MG Prova: FUMARC - 2013 - PC-MG - Analista da Polícia Civil - Administração |
Q380015 Administração Geral
Um modelo considerado normativo sobre liderança, proposto por Vroom e Yetton, reconhecia que as estruturas de tarefas possuíam demandas diferentes para as atividades rotineiras e não rotineiras. Esse modelo é conhecido como Modelo de:
Alternativas
Q380014
Administração Geral Gestão Estratégica , Empreendedorismo , Liderança e Motivação ,
Ano: 2013 Banca: FUMARC Órgão: PC-MG Prova: FUMARC - 2013 - PC-MG - Analista da Polícia Civil - Administração |
Q380014 Administração Geral
Um ___________ é um funcionário mais antigo que patrocina e apoia um funcionário menos experiente (um protegido).
O termo que completa a lacuna, tornando-a CORRETA é:
Alternativas
Q380005
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2013 Banca: FUMARC Órgão: PC-MG Prova: FUMARC - 2013 - PC-MG - Analista da Polícia Civil - Administração |
Q380005 Administração Geral
São variáveis que afetam a motivação nas organizações, EXCETO características
Alternativas
Q380004
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2013 Banca: FUMARC Órgão: PC-MG Prova: FUMARC - 2013 - PC-MG - Analista da Polícia Civil - Administração |
Q380004 Administração Geral
A qualidade de interação entre um líder e seus subordinados é a característica mais importante que influencia o _________ do administrador.
A expressão que preenche a lacuna, tornando-a CORRETA é:
Alternativas
Q380003
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2013 Banca: FUMARC Órgão: PC-MG Prova: FUMARC - 2013 - PC-MG - Analista da Polícia Civil - Administração |
Q380003 Administração Geral
Uma das principais abordagens contingenciais à liderança é a teoria da liderança situacional, que afirma que o estilo mais eficaz de liderança varia de acordo com a _______________ dos subordinados.
A expressão que preenche a lacuna, tornando-a CORRETA é:
Alternativas
Q380002
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2013 Banca: FUMARC Órgão: PC-MG Prova: FUMARC - 2013 - PC-MG - Analista da Polícia Civil - Administração |
Q380002 Administração Geral
Pode-se conceituar estilo de liderança como
Alternativas
Q380001
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2013 Banca: FUMARC Órgão: PC-MG Prova: FUMARC - 2013 - PC-MG - Analista da Polícia Civil - Administração |
Q380001 Administração Geral
É CORRETO afirmar que o poder motivador decorrente do resultado específico de um comportamento varia de
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Q379999
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2013 Banca: FUMARC Órgão: PC-MG Prova: FUMARC - 2013 - PC-MG - Analista da Polícia Civil - Administração |
Q379999 Administração Geral
De acordo com McGregor, analise as afirmativas.

I. A teoria X trata de uma visão tradicional da motivação, afirmando que o trabalho é desagradável para os empregados, que devem ser motivados através da força, de dinheiro ou de elogios.

                         EM OPOSIÇÃO À

II. teoria Y, que supõe que as pessoas são inerentemente motivadas a trabalhar e a realizar um bom serviço.

É CORRETO afirmar que
Alternativas
Q379998
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2013 Banca: FUMARC Órgão: PC-MG Prova: FUMARC - 2013 - PC-MG - Analista da Polícia Civil - Administração |
Q379998 Administração Geral
De acordo com Stoner e Freeman, as teorias da motivação eram parecidas entre si, já que tentavam construir um único modelo de motivação que se aplicasse a qualquer trabalhador em qualquer situação. São exemplos de modelos de motivação, EXCETO:
Alternativas
Q379191
Administração Geral Gestão Estratégica , Abordagem Neoclássica da Administração , Decorrências da Teoria Neoclássica: Processo Administrativo - Direção , Comunicação e Controle , Liderança e Motivação
Ano: 2013 Banca: Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ Órgão: SMA-RJ Prova: Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ - 2013 - SMA-RJ - Agente Administrativo |
Q379191 Administração Geral
A função da administração que significa dizer às pessoas o que fazer e conseguir que elas o façam da melhor forma possível, obtida através do processo de comunicação, motivação e liderança, é a de:
Alternativas
Q379076
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2013 Banca: Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ Órgão: SMA-RJ Prova: FJG - RIO - 2013 - SMA-RJ - Administrador |
Q379076 Administração Geral
A liderança que, na empresa, busca instruir os seus seguidores na superação dos desafios especiais que enfrentam, identificando comportamentos inadequados e dando sugestões para corrigi-los, é a:
Alternativas
Q379075
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2013 Banca: Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ Órgão: SMA-RJ Prova: FJG - RIO - 2013 - SMA-RJ - Administrador |
Q379075 Administração Geral
O alcance administrativo dos gerentes, de acordo com Graicunas, é influenciado por diversos fatores e tende a diminuir quando os subordinados:
Alternativas
Q377433
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2014 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MTE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2014 - MTE - Agente Administrativo |
Q377433 Administração Geral
No que se refere ao comportamento organizacional, julgue os itens subsecutivos.

O apoio técnico, social e psicológico provido pelas lideranças e pelos colegas de trabalho é tanto ou mais importante para o desempenho individual que intervenções nas competências dos empregados.
Alternativas
Q377432
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2014 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MTE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2014 - MTE - Agente Administrativo |
Q377432 Administração Geral
No que se refere ao comportamento organizacional, julgue os itens subsecutivos.

A motivação para o trabalho, por vincular-se a um aspecto intrínseco ao indivíduo, de difícil observação, não pode ser influenciada por práticas de gestão de pessoas.
Alternativas
Q377430
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2014 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MTE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2014 - MTE - Agente Administrativo |
Q377430 Administração Geral
No que se refere ao comportamento organizacional, julgue os itens subsecutivos.

Quando os empregados desempenham atividades bem estruturadas em termos de metas e estratégias de trabalho, compete aos líderes da organização a gestão das relações humanas e do clima psicossocial de trabalho visto que o controle dessas tarefas por parte das chefias pode gerar insatisfação entre os empregados.
Alternativas
Q377039
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2014 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MTE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2014 - MTE - Contador |
Q377039 Administração Geral
No que se refere à gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens subsecutivos.

A relação entre motivação e liderança pode ser observada quando pessoas influenciam outras em virtude daquilo que estabelecem como objetivos, conforme se percebe nas relações de dependência interpessoal.
Alternativas
Respostas
2881: C
2882: B
2883: D
2884: A
2885: C
2886: B
2887: C
2888: A
2889: B
2890: D
2891: A
2892: C
2893: B
2894: B
2895: A
2896: D
2897: C
2898: E
2899: C
2900: E
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