Questões de Administração Geral - Organizações, Sistemas e Métodos para Concurso
Foram encontradas 4.712 questões
Ano: 2007
Banca:
FCC
Órgão:
Câmara dos Deputados
Prova:
FCC - 2007 - Câmara dos Deputados - Analista Legislativo - Enfermeiro - Enfermagem de Emergência |
Q2255581
Administração Geral
A figura acima apresenta graficamente uma estrutura organizacional do tipo
Ano: 2023
Banca:
Instituto Consulplan
Órgão:
CORE-PB
Prova:
Instituto Consulplan - 2023 - CORE-PB - Assistente Administrativo |
Q2254867
Administração Geral
Uma empresa está em fase de expansão e precisa definir a
melhor estrutura organizacional para se adaptar às novas demandas e garantir eficiência na tomada de decisões. Após estudos de diferentes estruturas organizacionais e análise interna
da influência no desempenho e na cultura da organização, a
empresa identificou que para atendê-la de forma adequada a
estrutura organizacional deve apresentar as seguintes características: agrupar atividades por função ou especialização; facilitar a coordenação e o compartilhamento de recursos entre
diferentes áreas; e, garantir a inexistência de unidade de comando com subordinação aos diferentes chefes, conforme a
área de atuação. Considerando o contexto e as características
apresentadas, a estrutura organizacional que atende à empresa é a:
Q2253676
Administração Geral
Com relação às estruturas organizacionais públicas, julgue o item.
Na departamentalização matricial balanceada, prepondera o equilíbrio entre os gerentes de projeto e funcional.
Na departamentalização matricial balanceada, prepondera o equilíbrio entre os gerentes de projeto e funcional.
Q2253675
Administração Geral
Com relação às estruturas organizacionais públicas, julgue o item.
A departamentalização matricial apresenta como vantagens a qualidade nas decisões e a coesão da equipe.
A departamentalização matricial apresenta como vantagens a qualidade nas decisões e a coesão da equipe.
Q2253674
Administração Geral
Com relação às estruturas organizacionais públicas, julgue o item.
A descentralização consiste na transferência da competência para as posições hierárquicas inferiores da organização, objetivando otimizar a tomada de decisões, de forma temporária.
A descentralização consiste na transferência da competência para as posições hierárquicas inferiores da organização, objetivando otimizar a tomada de decisões, de forma temporária.