Questões de Administração Geral - Processo Decisório para Concurso
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Q1842548
Administração Geral
As resoluções assumidas por um gestor dependem, fundamentalmente, da consolidação de dados e informações
que sustentam o processo de tomada de decisão.
Assim sendo, ferramentas que têm por objetivo organizar
e apresentar dados e informações relevantes ao processo
de tomada de decisão são denominadas
Ano: 2021
Banca:
FGV
Órgão:
FUNSAÚDE - CE
Prova:
FGV - 2021 - FUNSAÚDE - CE - Analista de Recursos Humanos |
Q1842293
Administração Geral
A tomada de decisão é um processo que gera grande
responsabilidade para o gestor, visto que pode ser decisivo para
o alcance dos objetivos da organização. Devido a isso, estudiosos
da área de administração desenvolveram ferramentas que
servem de auxílio para esse processo.
Assinale a opção que apresenta a ferramenta que facilita a
tomada de decisão.
Ano: 2021
Banca:
FGV
Órgão:
FUNSAÚDE - CE
Prova:
FGV - 2021 - FUNSAÚDE - CE - Analista de Recursos Humanos |
Q1842290
Administração Geral
Um investidor, durante a preparação para o acerto de um acordo
milionário com um parceiro, descobre que sua meia, utilizada em
todas as negociações bem-sucedidas, estava rasgada. Ao
perceber o ocorrido, entende aquilo como um sinal e liga, em
seguida, para o cancelamento do acordo com seu parceiro.
É correto afirmar que o investidor, ao tomar esta decisão, foi
afetado
Ano: 2021
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Venâncio Aires - RS
Prova:
OBJETIVA - 2021 - Prefeitura de Venâncio Aires - RS - Analista de Recursos Humanos |
Q1828724
Administração Geral
Assinalar a alternativa que preenche a lacuna abaixo
CORRETAMENTE:
____________ é um conceito do qual muito se fala e pouco ainda se pratica. Seu objetivo é simples: transmitir responsabilidade e recursos para todas as pessoas, a fim de obter energia criativa e intelectual, de modo que possam mostrar a verdadeira liderança nas próprias esferas individuais de competência e, ao mesmo tempo, ajudar a enfrentar os desafios globais de toda a empresa. A(s) palavra(s) está(ão) em inglês, mas seu significado é universal. Trata-se de dar poder, autoridade e responsabilidade às pessoas para torná-las mais ativas e proativas dentro da organização. Trata-se de uma mudança cultural, uma transformação no comportamento das pessoas, que passam a ter mais autonomia e iniciativa pessoal nas atividades, ao contrário das tradicionais regras e regulamentos que inibem e impedem a plena realização das pessoas.
____________ é um conceito do qual muito se fala e pouco ainda se pratica. Seu objetivo é simples: transmitir responsabilidade e recursos para todas as pessoas, a fim de obter energia criativa e intelectual, de modo que possam mostrar a verdadeira liderança nas próprias esferas individuais de competência e, ao mesmo tempo, ajudar a enfrentar os desafios globais de toda a empresa. A(s) palavra(s) está(ão) em inglês, mas seu significado é universal. Trata-se de dar poder, autoridade e responsabilidade às pessoas para torná-las mais ativas e proativas dentro da organização. Trata-se de uma mudança cultural, uma transformação no comportamento das pessoas, que passam a ter mais autonomia e iniciativa pessoal nas atividades, ao contrário das tradicionais regras e regulamentos que inibem e impedem a plena realização das pessoas.
Q1822045
Administração Geral
Nas organizações contemporâneas, é comum os administradores
adotarem estilos participativos de gestão, envolvendo os
indivíduos e os grupos nas decisões que os afetam. A tomada de
decisão em grupo apresenta vantagens em relação à tomada de
decisão individual, como, por exemplo, maior diversidade de
perspectivas sobre os problemas em foco.
No entanto, a tomada de decisão em grupo também apresenta
desvantagens quando comparada à individual, tais como:
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