Questões de Administração Geral para Concurso
Foram encontradas 34.645 questões
Ano: 2024
Banca:
CONTEMAX
Órgão:
Câmara de Tamandaré - PE
Prova:
CONTEMAX - 2024 - Câmara de Tamandaré - PE - Assistente Administrativo |
Q2607466
Administração Geral
Assinale a alternativa CORRETA sobre o planejamento
estratégico em uma organização pública:
Ano: 2024
Banca:
CONTEMAX
Órgão:
Câmara de Tamandaré - PE
Prova:
CONTEMAX - 2024 - Câmara de Tamandaré - PE - Técnico de Controle Interno |
Q2607435
Administração Geral
Qual é o principal desafio na implementação de uma
análise de riscos eficaz em uma organização?
Ano: 2024
Banca:
CONTEMAX
Órgão:
Câmara de Tamandaré - PE
Prova:
CONTEMAX - 2024 - Câmara de Tamandaré - PE - Técnico de Controle Interno |
Q2607433
Administração Geral
Em gestão de equipes, qual é a estratégia mais eficaz para
coordenar as atividades e alcançar os objetivos
organizacionais?
Ano: 2024
Banca:
CONTEMAX
Órgão:
Câmara de Tamandaré - PE
Prova:
CONTEMAX - 2024 - Câmara de Tamandaré - PE - Técnico de Controle Interno |
Q2607428
Administração Geral
Na redação de relatórios técnicos, qual característica é
fundamental para garantir a clareza e precisão das
informações?
Ano: 2024
Banca:
CONTEMAX
Órgão:
Câmara de Tamandaré - PE
Prova:
CONTEMAX - 2024 - Câmara de Tamandaré - PE - Técnico de Controle Interno |
Q2607426
Administração Geral
No contexto da gestão de informações, qual é a
importância da análise de dados?
Ano: 2024
Banca:
CONTEMAX
Órgão:
Câmara de Tamandaré - PE
Prova:
CONTEMAX - 2024 - Câmara de Tamandaré - PE - Técnico de Controle Interno |
Q2607422
Administração Geral
Na análise de riscos, qual das seguintes etapas é
essencial para uma gestão eficaz?
Ano: 2024
Banca:
CONTEMAX
Órgão:
Câmara de Tamandaré - PE
Prova:
CONTEMAX - 2024 - Câmara de Tamandaré - PE - Coordenador de Sistema de Controle Interno |
Q2607367
Administração Geral
A gestão da informação em uma organização pública
envolve vários processos. Qual deles é considerado
essencial para a tomada de decisão?
Ano: 2024
Banca:
IV - UFG
Órgão:
IF-SE
Prova:
IV - UFG - 2024 - IF-SE - Professor EBTT - Administração |
Q2606415
Administração Geral
A gestão de processos refere-se
Ano: 2024
Banca:
IV - UFG
Órgão:
IF-SE
Prova:
IV - UFG - 2024 - IF-SE - Professor EBTT - Administração |
Q2606407
Administração Geral
Leia o caso a seguir.
Ao fazer o protótipo do produto, uma empresa percebeu que precisaria de recursos financeiros e recursos humanos que seriam incompatíveis com os recursos da organização. Nesse caso, ocorreu um erro na seleção dessa estratégia, dentre as alternativas disponíveis.
Elaborado pelo(a) autor(a).
O erro citado aconteceu porque a empresa desconsiderou, na seleção da estratégia, o critério de
Ao fazer o protótipo do produto, uma empresa percebeu que precisaria de recursos financeiros e recursos humanos que seriam incompatíveis com os recursos da organização. Nesse caso, ocorreu um erro na seleção dessa estratégia, dentre as alternativas disponíveis.
Elaborado pelo(a) autor(a).
O erro citado aconteceu porque a empresa desconsiderou, na seleção da estratégia, o critério de
Ano: 2024
Banca:
IV - UFG
Órgão:
IF-SE
Prova:
IV - UFG - 2024 - IF-SE - Professor EBTT - Administração |
Q2606406
Administração Geral
O empreendedorismo sênior surgiu da necessidade das
pessoas com mais de 50 anos de empreender por estarem
vivendo mais ou por consequência da aposentadoria ou da
perda do emprego por serem consideradas “velhas”. Assim,
elas tendem a empreender para complementarem a renda,
para realizarem um sonho ou mesmo para se manterem
ativas. Esse tipo de empreendedorismo se caracteriza por
Ano: 2024
Banca:
IV - UFG
Órgão:
IF-SE
Prova:
IV - UFG - 2024 - IF-SE - Professor EBTT - Administração |
Q2606405
Administração Geral
A figura de um empreendedor é posta como a de uma
pessoa que estabelece um novo processo para
atender às necessidades e solucionar problemas para
a empresa na qual trabalha. Esse empreendedor, ao
passar por lugares ou observar comportamentos internos,
consegue identificar oportunidades de melhorias.
Podemos caracterizá-lo como alguém que
Ano: 2024
Banca:
IV - UFG
Órgão:
IF-SE
Prova:
IV - UFG - 2024 - IF-SE - Professor EBTT - Administração |
Q2606404
Administração Geral
Segundo McClelland (1972), são características do
comportamento empreendedor:
Ano: 2024
Banca:
IV - UFG
Órgão:
IF-SE
Prova:
IV - UFG - 2024 - IF-SE - Professor EBTT - Administração |
Q2606401
Administração Geral
O conceito de produção enxuta (Lean Manufacturing),
disseminado a partir da década de 90, trouxe importantes
contribuições para a melhoria dos sistemas de produção,
elevando a eficiência produtiva a níveis muito superiores
que os sistemas anteriores. No sistema de produção enxuta,
utilizam-se diversos ferramentais e técnicas de produção
que possibilitam uma produção mais integrável, flexível,
adaptável e eficiente. A técnica de produção enxuta que
busca produzir a quantidade exata para atender a demanda,
comprando matéria-prima no momento certo e entregando
o produto no prazo estipulado é denominada
Ano: 2024
Banca:
IV - UFG
Órgão:
IF-SE
Prova:
IV - UFG - 2024 - IF-SE - Professor EBTT - Administração |
Q2606400
Administração Geral
A escola clássica da Administração teve como precursor o
engenheiro francês Heri Fayol, tendo as suas contribuições
teóricas publicadas em seu livro Administração Industrial e
Geral, editado em 1916. Na mesma época, em 1911, o
engenheiro norte americano Frederick Taylor havia acabado
de publicar o seu livro Os Princípios da Administração
Científica, preconizando a teoria da Administração
Científica. Apesar da proximidade cronológica da publicação
de ambos os livros, as contribuições de Fayol se destacaram
em relação as contribuições de Taylor por enfatizar
Ano: 2024
Banca:
IV - UFG
Órgão:
IF-SE
Prova:
IV - UFG - 2024 - IF-SE - Professor EBTT - Administração |
Q2606399
Administração Geral
Leia o caso a seguir.
Os gestores da Y identificaram que a rotatividade de pessoal (turnover) na organização vem atingindo índices maiores do que o esperado. Tal situação tem impactado na produtividade dos colaboradores e na qualidade do atendimento ao cliente. Na percepção dos gestores, tal situação está relacionada com a insatisfação dos trabalhadores com o ambiente de trabalho. Dessa forma, os gestores da Y decidiram contratar uma consultoria externa para avaliar a qualidade do ambiente de trabalho e das relações de trabalho a partir da percepção dos seus colaboradores.
Elaborado pelo(a) autor(a).
Considerando a intenção dos gestores, a consultoria contratada deverá realizar um diagnóstico de
Os gestores da Y identificaram que a rotatividade de pessoal (turnover) na organização vem atingindo índices maiores do que o esperado. Tal situação tem impactado na produtividade dos colaboradores e na qualidade do atendimento ao cliente. Na percepção dos gestores, tal situação está relacionada com a insatisfação dos trabalhadores com o ambiente de trabalho. Dessa forma, os gestores da Y decidiram contratar uma consultoria externa para avaliar a qualidade do ambiente de trabalho e das relações de trabalho a partir da percepção dos seus colaboradores.
Elaborado pelo(a) autor(a).
Considerando a intenção dos gestores, a consultoria contratada deverá realizar um diagnóstico de
Ano: 2024
Banca:
IV - UFG
Órgão:
IF-SE
Prova:
IV - UFG - 2024 - IF-SE - Professor EBTT - Administração |
Q2606395
Administração Geral
As teorias de liderança buscam compreender a relação do
líder com seus liderados e observar de que maneira o líder
orienta sua conduta e seu estilo de liderança. A teoria que
enfatiza a análise da liderança a partir dos atributos natos
que favorecem a ação do líder é a teoria
Ano: 2024
Banca:
IV - UFG
Órgão:
IF-SE
Prova:
IV - UFG - 2024 - IF-SE - Professor EBTT - Administração |
Q2606394
Administração Geral
Leia o caso a seguir.
Na organização GG, os colaboradores são estimulados a trabalharem colaborativamente. Para tanto, foram criados internamente vários ambientes descontraídos nos quais os colaboradores podem se reunir de forma informal. Nesses ambientes é possível desde jogar videogame com um colega de trabalho até fazer pequenas refeições em grupo. A intenção é que os colaboradores passem mais tempo interagindo com os colegas para discutir ideias e estabelecer parcerias para novos projetos. Além disso os colaboradores também são incentivados a serem inovadores e a tomarem decisões próprias.
Elaborado pelo(a) autor(a).
Dessa forma, a organização GG consegue estabelecer um conjunto de valores compartilhados pelos seus colaboradores, denominado
Na organização GG, os colaboradores são estimulados a trabalharem colaborativamente. Para tanto, foram criados internamente vários ambientes descontraídos nos quais os colaboradores podem se reunir de forma informal. Nesses ambientes é possível desde jogar videogame com um colega de trabalho até fazer pequenas refeições em grupo. A intenção é que os colaboradores passem mais tempo interagindo com os colegas para discutir ideias e estabelecer parcerias para novos projetos. Além disso os colaboradores também são incentivados a serem inovadores e a tomarem decisões próprias.
Elaborado pelo(a) autor(a).
Dessa forma, a organização GG consegue estabelecer um conjunto de valores compartilhados pelos seus colaboradores, denominado
Ano: 2024
Banca:
IV - UFG
Órgão:
IF-SE
Prova:
IV - UFG - 2024 - IF-SE - Professor EBTT - Administração |
Q2606393
Administração Geral
Leia o texto a seguir.
A indústria chinesa F.X. é a maior fabricante de produtos 3C (Computadores, Comunicações e Consumos Eletrônicos) do mundo, possuindo cerca de 1,5 milhões de funcionários e sendo responsável por 5,9% das exportações da China, sendo classificada como a maior exportadora do país durante 10 anos consecutivos. Contudo a FX esteve envolvida em diversas controvérsias relacionadas às condições precárias de trabalho, as quais submetem os seus operários a um modelo de gestão que supervaloriza o aumento da produtividade em detrimento da saúde do trabalhador. Tal modelo é caracterizado pela racionalização do trabalho e elevado nível de especialização, que submete os trabalhadores à métodos de trabalho rigorosos e exaustivos.
Elaborado pelo(a) autor(a).
Com base no contexto apresentado, as características do modelo de gestão adotado pela indústria FX são pautadas na teoria organizacional
A indústria chinesa F.X. é a maior fabricante de produtos 3C (Computadores, Comunicações e Consumos Eletrônicos) do mundo, possuindo cerca de 1,5 milhões de funcionários e sendo responsável por 5,9% das exportações da China, sendo classificada como a maior exportadora do país durante 10 anos consecutivos. Contudo a FX esteve envolvida em diversas controvérsias relacionadas às condições precárias de trabalho, as quais submetem os seus operários a um modelo de gestão que supervaloriza o aumento da produtividade em detrimento da saúde do trabalhador. Tal modelo é caracterizado pela racionalização do trabalho e elevado nível de especialização, que submete os trabalhadores à métodos de trabalho rigorosos e exaustivos.
Elaborado pelo(a) autor(a).
Com base no contexto apresentado, as características do modelo de gestão adotado pela indústria FX são pautadas na teoria organizacional
Ano: 2024
Banca:
IV - UFG
Órgão:
IF-SE
Prova:
IV - UFG - 2024 - IF-SE - Professor EBTT - Administração |
Q2606390
Administração Geral
O sistema tecnológico de gestão aplicado ao planejamento
dos recursos organizacionais que possibilita a gestão dos
processos internos e a integração dos diferentes setores de
uma organização, como produção, materiais, marketing,
finanças e recursos humanos, é denominado
Ano: 2024
Banca:
IV - UFG
Órgão:
IF-SE
Prova:
IV - UFG - 2024 - IF-SE - Professor EBTT - Administração |
Q2606389
Administração Geral
O conceito de Balanced Scorecard - BSC pode ser definido
como um modelo de gestão estratégica que auxilia na
mensuração dos progressos das empresas rumo às suas
metas de longo prazo, a partir da tradução da estratégia em
objetivos, indicadores, metas e iniciativas estratégicas. Na
prática, os autores do BSC estabeleceram um sistema que
mede o desempenho sob quatro perspectivas, as quais
devem estar, no máximo possível, equilibradas, sendo elas:
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