Questões de Administração Geral - Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) para Concurso
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No que se refere às principais abordagens da administração (da clássica à contingencial), julgue o item.
De acordo com a teoria comportamental, os indivíduos
participantes da organização percebem, raciocinam,
agem racionalmente e decidem a sua participação ou
não participação nela como tomadores de decisão e
solucionadores de problemas.
Segundo a teoria Y de McGregor, as pessoas, por sua própria natureza, resistem às mudanças, buscando segurança, de modo a não assumirem riscos.
As teorias da administração desenvolvidas por estudiosos americanos tiveram um papel decisivo na economia mundial, estabelecendo métodos mais sofisticados para a produção e extinguindo práticas rudimentares baseadas em meras tradições. Acerca do processo administrativo, analise as afirmativas a seguir.
I. A teoria da administração científica previa um modelo administrativo com aspectos mais orgânicos, valorizando e incentivando a autonomia decisória de cada colaborador.
II. A teoria da burocracia incentivava a impessoalidade nas relações e a padronização dos procedimentos.
III. A teoria comportamental baseava seus métodos no estudo de tempos e movimentos de cada atividade.
Está correto o que se afirma em
Considerando-se esse equilíbrio organizacional, é correto afirmar que a contribuição dos empregados acarreta custos pessoais, como: trabalho, dedicação, esforço, desempenho, lealdade, assiduidade.