Questões de Administração Geral - Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) para Concurso
Foram encontradas 840 questões
Ano: 2014
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
UFPB
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2014 - UFPB - Analista Administrativo - Administração |
Q697312
Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta o que é
o valor mensurável que a força de trabalho da
organização traz para a organização em termos
de habilidades ou competências coletivas e a motivação das pessoas.
Ano: 2014
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
UFPB
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2014 - UFPB - Analista Administrativo - Administração |
Q697311
Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta algumas
das características do Desenvolvimento
Organizacional.
Ano: 2014
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
UFPB
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2014 - UFPB - Analista Administrativo - Administração |
Q697305
Administração Geral
Assinale a alternativa que apresenta uma definição
de gerenciamento de desempenho ou gestão do
desempenho humano.
Ano: 2014
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
UFPB
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2014 - UFPB - Analista Administrativo - Administração |
Q697304
Administração Geral
Há diferenças entre grupos e equipes. Assinale
a alternativa que apresenta somente algumas
características de equipes.
Ano: 2016
Banca:
Colégio Pedro II
Órgão:
Colégio Pedro II
Prova:
Colégio Pedro II - 2016 - Colégio Pedro II - Professor - Administração |
Q697118
Administração Geral
A Auditoria de Gestão faz-se mais complexa à medida que as empresas mudam a forma e
metodologia de se avaliar a gestão, possuindo um conjunto de três critérios básicos (os três E's), para a
avaliação da performance dos gestores públicos e privados. São eles