Questões de Administração Pública - Administração Pública burocrática para Concurso
Foram encontradas 409 questões
Ano: 2016
Banca:
FEPESE
Órgão:
Prefeitura de Lages - SC
Prova:
FEPESE - 2016 - Prefeitura de Lages - SC - Administrador |
Q767504
Administração Pública
........................................................... , prescreve
que a relação entre os membros da organização
e entre a organização e o ambiente externo está
baseada em funções e linhas de autoridade claras. O
chefe ou diretor de um setor ou departamento tem a
autoridade e responsabilidade para decidir e comunicar
sua decisão. O chefe ou diretor é a pessoa que
formalmente representa a organização. Implica que as
posições hierárquicas pertencem à organização, e não
às pessoas que a estão ocupando. Isso ajuda a evitar
a apropriação individual do poder, prestígio, e outros
tipos de benefícios, a partir do momento que o indivíduo deixa sua função ou a organização.
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna do texto.
Assinale a alternativa que completa corretamente a lacuna do texto.
Q765424
Administração Pública
A burocracia busca organizar a cooperação, mesmo
entre indivíduos que desempenham funções
distintas e especializadas. Ela separa a esfera da
vida pessoal, privada e familiar, da esfera do trabalho,
entendida como esfera pública de atuação
do indivíduo. Assinale a alternativa que apresenta a
característica, dentre as apresentadas a seguir, que
NÃO é fortemente presente na burocracia.
Q760164
Administração Pública
"o modo mais seguro de evitar o nepotismo e a corrupção é pelo controle rígido dos processos, com o
controle dos procedimentos" é uma prerrogativa da Administração Pública
Q760163
Administração Pública
Reforma que orientou a transição do Estado burocrático para o Estado Gerencial:
Q760162
Administração Pública
Modelo de Administração Pública que parte do princípio de que é preciso combater o nepotismo e a
corrupção, mas que para isso não são necessários procedimentos rígidos, e sim outros meios, como
indicadores de desempenho e controle de resultados: