Questões de Ética na Administração Pública - Introdução, Ética e Moral e Orientações Gerais para Concurso
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A palavra sociedade vem da palavra latina societas, que significa uma associação conflituosa entre indivíduos. Por sua vez, a palavra societas é derivada de socius, que significa competidor. Desse modo, o significado de sociedade está intimamente relacionado à ideia de competição e de conflito social.
É por meio da ética que são estabelecidos os códigos públicos ou privados de conduta, ou seja, é por intermédio dela que são determinados quais comportamentos concretos e objetivos são considerados morais. É a reflexão de cunho ético que suscita perguntas como: que ações produzem mais felicidade que sofrimento e merecem ser realizadas por nós? Que ações criam condições efetivas de bem-estar social, e não de injustiças?
Para Platão, a lei devia moldar o real; para Aristóteles, o real é que devia moldar a lei.
I. Exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou procurando prioritariamente resolver situações procrastinatórias, principalmente diante de filas ou de qualquer outra espécie de atraso na prestação dos serviços pelo setor em que exerça suas atribuições, com o fim de evitar dano moral ao usuário.
II. Ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter, escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa para o seu próprio interesse.
III. Retardar as prestações de contas que não sejam urgentes.
IV. Ter respeito à hierarquia, temendo representar contra qualquer comprometimento indevido da estrutura da empresa onde trabalha.
V. Ceder a pressões de superiores hierárquicos, de contratantes, interessados e outros que visem a obter quaisquer favores, benesses ou vantagens.
VI. Utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou do seu conhecimento para melhor atendimento ao cliente.
VII. Não alterar ou deturpar o teor de documentos que deva ser encaminhado para providências.
Quantas afirmativas são verdadeiras?
I. encaminhamento de sugestão de exoneração de cargo ou função de confiança à autoridade hierarquicamente superior ou devolução ao órgão de origem, conforme o caso.
II. encaminhamento, conforme o caso, para a Controladoria-Geral da União ou unidade específica do Sistema de Correição do Poder Executivo Federal, para exame de eventuais transgressões disciplinares.
III. recomendação de abertura de procedimento administrativo, se a gravidade da conduta assim o exigir. Estão corretas as afirmações contidas em