Questões de Concurso Sobre ética na administração pública
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Julgue o item subsequente.
A ética é um conceito que se limita ao campo das ciências humanas, não sendo relevante ou aplicável para outras áreas do conhecimento como ciências exatas e biológicas.
Julgue o item subsequente.
No serviço público, as regras de conduta combinam regras imperativas e constitutivas, orientando os servidores não apenas sobre o que deve ou não ser feito, mas também sobre como realizar suas funções de maneira ética e eficiente.
Julgue o item subsequente.
Moralidade e ética são conceitos intercambiáveis, significando ambos um conjunto de normas e valores que regulam o comportamento humano de forma igualitária e uniforme.
Julgue o item subsequente.
A conduta ética no serviço público não se limita ao cumprimento de normas externas, mas inclui a motivação interna, esmero e a orientação consciente do servidor para realizar seu ofício com excelência e retidão, indo além do que é prescrito por suas funções.
Um aspecto que justifica tal assertiva é que tal exercício
Julgue o item que se segue.
Para efeitos de avaliação da conduta ética, considera-se
como servidor público todo aquele que, por determinação
legal, contrato ou qualquer ato jurídico, preste serviços de
forma permanente, temporária ou excepcional, mesmo
que sem receber remuneração financeira, contanto que
esteja vinculado diretamente a qualquer órgão do poder
estatal. Isso abrange entidades como autarquias,
fundações públicas, entidades paraestatais, empresas
públicas, sociedades de economia mista ou em qualquer
área em que prevaleça o interesse do Estado.
Julgue o item que se segue.
Em todos os órgãos e entidades da Administração
Pública Federal direta, indireta, autárquica e fundacional,
bem como em quaisquer órgãos ou entidades que
exerçam atribuições delegadas pelo poder público, é
obrigatória a instituição de uma Comissão de Ética. Essa
comissão tem a responsabilidade de orientar e
aconselhar os servidores sobre a conduta ética
profissional no trato com as pessoas e com o patrimônio
público. Além disso, cabe a ela apreciar efetivamente
eventuais acusações ou procedimentos que possam ser
passíveis de censura.
Em relação à ética no serviço público, julgue o item a seguir.
O servidor público que tentar iludir um cidadão que
necessite de serviço público cometerá falta funcional.
Em relação à ética no serviço público, julgue o item a seguir.
A pena de demissão poderá ser aplicada pela comissão
de ética e sua fundamentação constará do respectivo
parecer, assinado por todos seus integrantes, com
ciência do faltoso.
Julgue o item subsequente.
É um direito de qualquer paciente respeitar os direitos
dos demais usuários, funcionários e prestadores de
serviços da Instituição, tratando-os com civilidade e
cortesia, contribuindo no controle de ruídos, número e
comportamentos de seus visitantes.
A respeito do dimensionamento, do provimento e da movimentação da força de trabalho, julgue o item a seguir.
A movimentação de pessoal, no âmbito do serviço público,
pode decorrer de caso de assédio moral em órgão público.
A ética profissional também abrange o uso responsável de informações confidenciais. Os profissionais devem garantir que informações sensíveis sobre clientes, colegas ou a organização sejam protegidas e não sejam divulgadas indevidamente. O uso ético de informações é crucial para manter a confiança e a integridade no ambiente de trabalho.
A ética profissional implica agir com integridade, honestidade e transparência em todas as atividades relacionadas ao trabalho. Isso inclui cumprir as normas e regulamentos da profissão, tratar colegas e clientes com respeito e equidade, e evitar conflitos de interesse que possam comprometer a confiança e a reputação profissional. A prática da ética profissional é fundamental para construir um ambiente de trabalho saudável e sustentável.
A ética profissional é um conceito subjetivo que varia de acordo com as preferências individuais de cada profissional. Não há necessidade de seguir um código de ética ou normas estabelecidas, pois cada pessoa deve decidir o que considera certo ou errado no ambiente de trabalho, sem a imposição de padrões externos.
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