Questões de Gestão de Pessoas - Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas para Concurso

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Q1254646
Gestão de Pessoas Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas , Visão Geral da área de RH na organização ,
Ano: 2020 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Prefeitura de Betim - MG Prova: INSTITUTO AOCP - 2020 - Prefeitura de Betim - MG - Analista de Recursos Financeiros, Orçamentários, Contratos e Convênios |
Q1254646 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que apresenta um dos papéis estratégicos da gestão de recursos humanos no setor público.
Alternativas
Q1253903
Gestão de Pessoas Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas , Visão Geral da área de RH na organização , O papel da Área de Recursos Humanos ,
Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFFS Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Administrador |
Q1253903 Gestão de Pessoas
No contexto da gestão pública de recursos humanos, as pessoas são elementos importantes, pois o sucesso para as organizações de qualquer tipo ou tamanho depende do conhecimento, das habilidades e das atitudes das pessoas. Essas características, quando trabalhadas nas organizações, são denominadas
Alternativas
Q1253901
Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas , Agregando Pessoas , Visão Geral da área de RH na organização
Ano: 2019 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: UFFS Prova: INSTITUTO AOCP - 2019 - UFFS - Administrador |
Q1253901 Gestão de Pessoas
Na gestão pública de recursos humanos na Administração Pública, o processo de seleção e contratação ocorre com a investidura que significa o ato de preenchimento de cargo ou emprego público pelo seu titular. Assinale a alternativa que apresenta a investidura que possui caráter precário.
Alternativas
Q1252114
Gestão de Pessoas Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas , Visão Geral da área de RH na organização ,
Ano: 2018 Banca: FGR Órgão: Prefeitura de Cabeceira Grande - MG Prova: FGR - 2018 - Prefeitura de Cabeceira Grande - MG - Administrador |
Q1252114 Gestão de Pessoas
A gestão de pessoas, uma das variáveis da Administração de Recursos Humanos, sofreu mudanças significativas, nas últimas décadas, devido ao fato de que o material humano de uma organização é a razão do desempenho obtido no mercado, na qual a empresa está inserida.
Esta premissa está alicerçada em qual das alternativas abaixo?
Alternativas
Q1247199
Gestão de Pessoas Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas , Visão Geral da área de RH na organização ,
Ano: 2019 Banca: ACEP Órgão: Prefeitura de Aracati - CE Prova: ACEP - 2019 - Prefeitura de Aracati - CE - Psicólogo |
Q1247199 Gestão de Pessoas
Os subsistemas tradicionais da Teoria de Administração em Recursos Humanos são formados por: Suprimentos, Aplicação, Desenvolvimento e Manutenção. Assinale a alternativa correta, acerca do Subsistema de Aplicação.
Alternativas
Respostas
216: B
217: D
218: D
219: D
220: D
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