Questões de Gestão de Pessoas - Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas para Concurso

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Q1083346 Gestão de Pessoas
A evolução da área da gestão de pessoas no Brasil foi classificada em cinco fases e, em cada fase, recebeu uma terminologia diferente. Uma delas é a fase denominada de administrativa ou sindicalista. Considerando essas informações, assinale a alternativa que apresenta característica da fase administrativa na gestão de pessoas no Brasil.
Alternativas
Q1081867 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que apresenta um conceito de administração de pessoas nas organizações.
Alternativas
Q1080600 Gestão de Pessoas
A respeito dos principais pilares e/ou elementos básicos da Gestão de Pessoas, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa incorreta.
Alternativas
Q1080598 Gestão de Pessoas
Os modelos de gestão de pessoas que existem atualmente são resultado de uma evolução histórica, que a partir da prática e de estudos desenvolveram diferentes modos de tratar e administrar os colaboradores de uma empresa. Atualmente, as organizações podem adotar exclusivamente algum desses modelos ou apresentar aspectos de mais de um deles. Nesse sentido, tem-se que a adesão das empresas pelos modelos de gestão de pessoas é orientada a partir de diferentes elementos, sendo os principais deles: _____; _____; _____; _____; _____.
Assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente as lacunas
Alternativas
Q1078953 Gestão de Pessoas
Considerando  a  importância  do  gerenciamento  de  pessoas  em uma organização, julgue o item.

Pessoas  podem  ser  consideradas  como  parceiros  organizacionais  ou  sujeitos  passivos,  dependendo  da  reciprocidade na interação entre elas e a organização. 
Alternativas
Respostas
291: C
292: C
293: C
294: B
295: C