Questões de Gestão de Pessoas - Agregando Pessoas para Concurso
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Em relação à Administração de Recursos Humanos, associe as colunas:
Primeira coluna:
1- Planejamento
2- Recrutamento
3- Seleção
Segunda coluna:
( ) É um processo de comparação do conhecimento.
( ) É um processo que analisa a atual situação estrutural, de pessoal e de necessidades.
( ) É um processo de coleta de informações.
Assinale a alternativa com a sequência correta:
As entrevistas nos processos seletivos fornecem dados em profundidade e permitem uma análise isenta de vieses.
Os mecanismos de recrutamento interno facilitam o relacionamento entre as áreas de recursos humanos e as de lotação do profissional.
A tomada de decisão nos processos seletivos deve apresentar mais foco no desempenho do candidato durante a realização de atividades do que em suas credenciais.
A natureza do trabalho e a análise de custo-benefício constituem critérios para escolha dos meios de recrutamento.