Questões de Gestão de Pessoas - Agregando Pessoas para Concurso

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Q1093595 Gestão de Pessoas
A respeito da gestão de pessoas, julgue o item.

Em  uma  entrevista  estruturada,  as  perguntas  feitas  a  determinado  candidato  a  emprego  não  devem  ser  repetidas para os outros candidatos. 
Alternativas
Q1093485 Gestão de Pessoas
Julgue o item, relativos à função do órgão de gestão de pessoas, a suas atribuições básicas, a seus objetivos, a suas políticas e aos sistemas de informações gerenciais. 

No  recrutamento  interno,  o  preenchimento  das  vagas   e  das  oportunidades  é  feito  por  meio  dos  próprios  colaboradores  atuais,  podendo  ser  utilizado  um  banco  de talentos. 

Alternativas
Q1093484 Gestão de Pessoas
Julgue o item, relativos à função do órgão de gestão de pessoas, a suas atribuições básicas, a seus objetivos, a suas políticas e aos sistemas de informações gerenciais. 

No mercado de trabalho em procura, há uma ênfase no recrutamento externo, devido à quantidade insuficiente de vagas de trabalho. 
Alternativas
Q1093482 Gestão de Pessoas
Julgue o item, relativos à função do órgão de gestão de pessoas, a suas atribuições básicas, a seus objetivos, a suas políticas e aos sistemas de informações gerenciais. 

Em  um  mercado  de  trabalho  em  oferta,  a  gestão  de pessoas  deve  lidar  com  uma  competição  entre  as empresas  para  obter  candidatos, devido à excessiva quantidade de vagas. 
Alternativas
Q1093481 Gestão de Pessoas
Julgue o item, relativos à função do órgão de gestão de pessoas, a suas atribuições básicas, a seus objetivos, a suas políticas e aos sistemas de informações gerenciais. 

As funções de recrutamento e seleção de pessoas fazem parte dos processos de aplicar pessoas.  
Alternativas
Respostas
386: E
387: C
388: C
389: C
390: E