Questões de Gestão de Pessoas - Agregando Pessoas para Concurso
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Q1033918
Gestão de Pessoas
Julgue o item.
No tocante à política de provisão de recursos humanos,
a Administração deve realizar pesquisas de mercado
para viabilizar o recrutamento de pessoal fora da
organização.
Ano: 2018
Banca:
FCC
Órgão:
SEGEP-MA
Prova:
FCC - 2018 - SEGEP-MA - Analista Executivo - Recursos Humanos |
Q1033456
Gestão de Pessoas
Um dos aspectos relevantes da gestão de recursos humanos diz respeito ao recrutamento e à seleção das pessoas com as
habilidades técnicas e competências comportamentais adequadas para a realização das atribuições do cargo ou função
correspondente. No âmbito da Administração pública, o mandamento constitucional de realização de concurso público
Q1028640
Gestão de Pessoas
Acerca da gestão de pessoas, julgue o item.
A prova tradicional para a seleção de pessoas possui um critério predeterminado e objetivo e uma avaliação fácil
e automática.
Q1028639
Gestão de Pessoas
Acerca da gestão de pessoas, julgue o item.
O recrutamento interno possui a vantagem de encorajar
o desenvolvimento profissional dos funcionários, mas
tende a bloquear a entrada de novas ideias e
experiências.
Q1028076
Gestão de Pessoas
O que conhecemos como “administração de pessoal”
– que teve seu auge em praticamente todo o século XX
– assumiu outras qualidades nas últimas três décadas.
A “administração de pessoal” cedeu lugar ao que se chama hoje “administração de recursos humanos” e, mais
recentemente, “gestão de pessoas”. Assinale a alternativa
que define e explica essa mudança de nomenclatura.