Questões de Gestão de Pessoas - Agregando Pessoas para Concurso

Foram encontradas 1.491 questões

Q1172657 Gestão de Pessoas
O domínio da técnica de realizar entrevistas é o que qualifica especificamente o profissional habilidoso. Sendo que existem atitudes inadequadas e improdutivas, devendo o profissional, sempre que possível. Sobre elas assinale a alternativa INCORRETA.
Alternativas
Q1171855 Gestão de Pessoas
A seleção de pessoas funciona como uma espécie de filtro que permite que apenas algumas pessoas possam ingressar na organização a seleção de pessoal comporta modelos de tratamento, o modelo que cada candidato é visualizado do ponto de vista das competências individuais que oferece para incrementar as competências da organização é denominado:
Alternativas
Q1168104 Gestão de Pessoas
Considere-se o impacto do mercado de trabalho sobre as práticas de recrutamento de recursos humanos para o mercado de trabalho em procura. Em consequência, a empresa deverá tomar a medida a seguir:
Alternativas
Q1165657 Gestão de Pessoas
Entrevistas formais ou informais com os Stakeholders do sistema são parte da maioria dos processos de engenharia de requisitos. Sobre as características dessas entrevistas, assinale a alternativa correta.
Alternativas
Q1161600 Gestão de Pessoas

No que se refere às rotinas de pessoal em uma organização, julgue o item que se segue.


A etapa de seleção é responsável por fazer as pesquisas no mercado de recursos humanos para identificar pessoas potencialmente qualificadas para ocupar cargos de uma organização.
Alternativas
Respostas
571: A
572: B
573: A
574: E
575: E