Questões de Gestão de Pessoas - Agregando Pessoas para Concurso
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Q1033918
Gestão de Pessoas
Julgue o item.
No tocante à política de provisão de recursos humanos,
a Administração deve realizar pesquisas de mercado
para viabilizar o recrutamento de pessoal fora da
organização.
Ano: 2018
Banca:
FCC
Órgão:
SEGEP-MA
Prova:
FCC - 2018 - SEGEP-MA - Analista Executivo - Recursos Humanos |
Q1033456
Gestão de Pessoas
Um dos aspectos relevantes da gestão de recursos humanos diz respeito ao recrutamento e à seleção das pessoas com as
habilidades técnicas e competências comportamentais adequadas para a realização das atribuições do cargo ou função
correspondente. No âmbito da Administração pública, o mandamento constitucional de realização de concurso público
Ano: 2019
Banca:
IESES
Órgão:
Prefeitura de São José - SC
Prova:
IESES - 2019 - Prefeitura de São José - SC - Analista de Recursos Humanos |
Q1031272
Gestão de Pessoas
No que diz respeito às diferenças entre recrutamento e
seleção, tem-se que:
Q1028640
Gestão de Pessoas
Acerca da gestão de pessoas, julgue o item.
A prova tradicional para a seleção de pessoas possui um critério predeterminado e objetivo e uma avaliação fácil
e automática.
Q1028639
Gestão de Pessoas
Acerca da gestão de pessoas, julgue o item.
O recrutamento interno possui a vantagem de encorajar
o desenvolvimento profissional dos funcionários, mas
tende a bloquear a entrada de novas ideias e
experiências.