Questões de Gestão de Pessoas - Agregando Pessoas para Concurso
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Ano: 2013
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPO
Prova:
CESPE - 2013 - MPOG - Técnico de Nível Superior - Categoria Profissional 3 |
Q330716
Gestão de Pessoas
Texto associado
Acerca da gestão de pessoas, julgue os itens subsecutivos.
Na realização de entrevistas, uma pergunta fechada é indicada no momento em que a questão a ser respondida é complexa e não se conhecem as dimensões significativas do questionamento feito.
Ano: 2013
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPO
Provas:
CESPE - 2013 - MPOG - Técnico de Nível Superior - Categoria Profissional 3
|
CESPE / CEBRASPE - 2013 - MPO - Técnico de Nível Superior - Categoria Profissional 6 |
Q330715
Gestão de Pessoas
Texto associado
Acerca da gestão de pessoas, julgue o item subsecutivo.
Para realizar uma entrevista diretiva, o analista de recursos humanos deverá evitar conhecer previamente o currículo dos entrevistados, pois a experiência pregressa dos candidatos poderá o influenciar no momento da entrevista.
Q329256
Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa INCORRETA. As principais técnicas de seleção, são
Q329255
Gestão de Pessoas
Na seleção de pessoal, são modelos de comportamento no processo de decisão, exceto
Q329254
Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa CORRETA. O planejamento para o recrutamento é composto pelas seguintes fases:
I – teste para aferição do conhecimento;
II – pesquisa interna;
III – técnica de recrutamento a ser aplicada;
IV – pesquisa mista;
V – pesquisa externa.
I – teste para aferição do conhecimento;
II – pesquisa interna;
III – técnica de recrutamento a ser aplicada;
IV – pesquisa mista;
V – pesquisa externa.