Questões de Gestão de Pessoas - Agregando Pessoas para Concurso
Foram encontradas 1.492 questões
Ano: 2012
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
TERMOBAHIA
Prova:
CESGRANRIO - 2012 - TERMOBAHIA - Técnico de Administração e Controle Júnior |
Q323573
Gestão de Pessoas
As atividades de recrutamento são necessárias para a composição do quadro de funcionários de uma empresa.Para que uma empresa tenha um conjunto de candidatos que possam ser selecionados para uma função, é possível utilizar o recrutamento interno e/ou o externo.O recrutamento interno é normalmente efetuado por meio de:
Ano: 2013
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
ANS
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2013 - ANS - Analista Administrativo |
Q321747
Gestão de Pessoas
Texto associado
No que se refere à gestão de pessoas e gestão da qualidade, julgue
o item subsequente.
o item subsequente.
Em uma entrevista comportamental, o analista de RH deverá descrever uma situação específica e passível de ocorrer no trabalho pleiteado, solicitando que o candidato, mesmo que nunca tenha passado por algo similar, avalie seu comportamento na situação proposta.
Q316845
Gestão de Pessoas
São técnicas usadas nos processos de seleção de pessoas, EXCETO:
Q316844
Gestão de Pessoas
É uma vantagem do processo de recrutamento interno:
Q316841
Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa correta, considerando-se a administração de pessoas o processo de recrutamento externo é aquele que: