Questões de Gestão de Pessoas - Análise e Descrição de Cargos para Concurso
Foram encontradas 297 questões
Ano: 2018
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRECI - 5º Região (GO)
Prova:
Quadrix - 2018 - CRECI - 5º Região (GO) - Profissional de Suporte Técnico - Recursos Humanos |
Q1067585
Gestão de Pessoas
No que se refere a plano de cargos e carreira, julgue o item
Na etapa de análise do cargo, são verificados os
requisitos físicos e mentais e as responsabilidades do
ocupante do cargo.
Ano: 2018
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRECI - 5º Região (GO)
Prova:
Quadrix - 2018 - CRECI - 5º Região (GO) - Profissional de Suporte Técnico - Recursos Humanos |
Q1067584
Gestão de Pessoas
No que se refere a plano de cargos e carreira, julgue o item
Pode‐se dizer que cargo é um conjunto de atribuições de
natureza e requisitos semelhantes que têm
responsabilidades específicas a serem praticadas pelo
seu ocupante.
Q1064475
Gestão de Pessoas
O fato de as organizações públicas serem fortemente
sujeitas às normas legais, significa que
Q1064280
Gestão de Pessoas
O manual de descrição de cargos é a compilação de todas
as descrições de cargos da empresa, divididas por áreas,
conforme a estrutura existente na organização. Há quatro
campos a serem analisados para determinar o universo de
exigências geralmente encontradas nos contornos de um
cargo. São eles:
Ano: 2019
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPC-PA
Prova:
CESPE - 2019 - MPC-PA - Analista Ministerial - Administração |
Q1061926
Gestão de Pessoas
No que tange à gestão de pessoas, destacam-se os estudos relativos
a planejamento de cargos e salários. Nesses estudos, a identificação
de requisitos necessários para o desempenho de uma tarefa ou de
um cargo é conhecida como